Cursos de Dirección y administración de RRHH online

... dirección y gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Gestión de personas, Pensamiento estratégico, Preservación del esfuerzo... Ver más

..., conceptos, desafíos, estructura, objetivos y funciones de la dirección y gestión de RR.HH. - Aprender a llevar procesos completos de selección de personal. - Dominar la gestión y evaluación de procesos de formación en las organizaciones. - Asimilar la labor de gestión de personal en relación... Aprende sobre: Entrevistas de trabajo, Selección por competencias, Reclutamiento de personal... Ver más

...El Master en Dirección de Recursos Humanos se centra en el estudio del activo más valioso de una empresa, el capital humano, desde una perspectiva que integra el desarrollo de las capacidades individuales con las necesidades colectivas de la organización orientada al logro... Aprende sobre: Coaching empresarial, Formación directiva, Formación RRHH... Ver más

... cualquier función en un departamento de recursos humanos de cualquier empres u organización. Además, descubrirás el valor que puede aportar a la empresa una buena selección de personal. Gracias a la modalidad online en la que se imparte este postgrado, podrás estudiar cómodamente desde tu casa y adaptando... Aprende sobre: Asesoría laboral, Gestión de equipos, Proceso de selección... Ver más

...El sector de alojamientos Turísticos tanto hoteles como el turismo rural es un sector en alza dentro y fuera de nuestras fronteras, además es cada vez más exigente con la calidad del servicio ofrecido. La Gestión de Recursos Humanos es un instrumento imprescindible para cualquier empresa, ya... Aprende sobre: Seguridad Social, Dirección de RRHH, Lineas de Negociacion... Ver más

...Las empresas que cuentan con personas capacitadas suelen ser las que logran los mejores resultados. Si consideramos la afirmación anterior como cierta, podemos con total certeza decir que el departamento de recursos humanos es una parte esencial para el buen funcionamiento y desarrollo de cualquier... Aprende sobre: Dirección de RRHH, Imagen pública, Opinión pública... Ver más

... contratiempo laboral. Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores. Este Postgrado incluye: - Posgrado en Recursos Humanos. - Business English... Aprende sobre: Evaluación de la formación, Salario base y complementos, Sistemas representacionales... Ver más

...Este programa profundiza el desarrollo de competencias directivas y liderazgo, enfocadas en una mejora constante de las variables cuantitativas y cualitativas para la gestión estratégica de los recursos humanos... Aprende sobre: Liderazgo y Coaching, Incorporación de Personas, Contratación de personal... Ver más

...El objetivo de este Master en Recursos Humanos es establecer y promover estándares y ética en esta profesión. Por este motivo, en el desarrollo de esta formación se ha tomado en cuenta todo el espectro del personal, desde las funciones generalistas a las especialistas, definiendo así... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Toma de decisiones, Sistemas de información... Ver más

...Esneca Business School abre la convocatoria de la maestría en dirección de recursos Humanos y gestión y selección de Personal 2.0... Aprende sobre: Preservación del esfuerzo, Contrato de trabajo, Recursos Humanos... Ver más

... o no satisfechos. Por tanto es vital para las empresas gestionar eficaz y eficientemente sus recursos humanos.""Los objetivos generales del master son: - Conocer el papel de la Gestión de Recursos Humanos en las organizaciones. - Conocer y comprender el comportamiento humano en el trabajo. - Destacar... Aprende sobre: Gestión de personas, Gestión del cambio, Entrevistas de selección... Ver más

...El Posgrado en Gestión del Talento y Dirección de Personas contribuye en la eficiencia de los equipos de trabajo, motivándolos y retribuyéndolos, a través de un departamento de recursos humanos eficaz. La motivación de los trabajadores aumenta la probabilidad de que éstos desempeñen sus funciones... Aprende sobre: Formación RRHH, Gestion personas, Talento humano... Ver más

... la captación y selección de personal adecuada. Gracias a los conocimientos que esta formación te aportará, podrás desarrollar una larga carrera profesional como director de recursos humanos, responsable en formación, selección y desarrollo y jefe del departamento de administración del personal entre otros... Aprende sobre: Dirección del personal, Recursos Humanos, Comunicación corporativa... Ver más

... que desempeña la dirección de recursos humanos, además de aprender las teorías y técnicas más empleadas para diseñar la estructura organizativa, formar y desarrollar al personal, motivar, retribuir, seleccionar, gestionar el conocimiento y otras labores de RRHH. Para realizar dichas funciones, es fundamental... Aprende sobre: Gestión de personas, Dirección de recursos humanos, Selección basada en competencias... Ver más

..., la prevención de riesgos laborales, etc. A lo largo de este curso aprenderás a cubrir las necesidades de los empleados dentro de una empresa u organización, teniendo en cuenta el coste que cada persona supone para la empresa. La importancia de este área en particular está vinculada a la dirección del personal, que constituye... Aprende sobre: Equipo de Trabajo, Selección de personal, Gestión de recursos humanos... Ver más

... de recursos humanos, formación que engloba dos cursos: uno sobre Gestión de recursos humanos y otro sobre Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos. La formación será íntegramente online, por lo que no tendrás que acudir a ningún centro formativo y podrás realizar el curso desde casa... Aprende sobre: Gestion de empresas, Comunicación en recursos humanos, Técnicas de e-learning... Ver más

... en el departamento de Recursos Humanos. ¡Comienza a destacarte ya de los demás y sé parte de este curso que te colocará por encima de la mayoría!... Aprende sobre: Recursos Humanos... Ver más

...Las empresas, cada vez con mayor frecuencia, están implantando nuevos modelos organizativos basados en su capital humano como diferencia competitiva. La moderna gestión de los recursos humanos demanda la presencia y la actuación de especialistas cualificados en la materia, función que debe recaer... Aprende sobre: Comunicación empresarial, Gestión del tiempo, Valoración de puestos de trabajo... Ver más