Cursos de Dirección y administración de RRHH online y a distancia

...Este programa está diseñado para ayudar a profesionales que trabajan en áreas de recursos humanos, a desarrollar e implementar estrategias integrales en las organizaciones. Aprenderán a generar herramientas de diagnóstico, diseño e implementación de programas e indicadores para alinear los procesos... Aprende sobre: Clima organizacional, Inclusión laboral, Recursos humanos...

... profesionales en el ámbito de los recursos humanos para dar respuesta a estas transformaciones. Sus ejes vertebradores son: la innovación y la competitividad, el desarrollo de recursos humanos y la calidad de vida en el trabajo. La UOC te brinda un excelente Campus Virtual, donde encontrarás el material... Aprende sobre: English for Business, Calidad en el trabajo, Desarrollo organizacional...

... más demandado por el mercado laboral nacional e internacional. En este caso es imprescindible conocer la estrategia empresarial, las diferentes fórmulas y análisis estratégicos. Aprendes sobre la gestión de los recursos humanos gestión de personal y habilidades directivas. En otro aspecto, se te otorga... Aprende sobre: Habilidades directivas, Estrategia empresarial, Recursos Humanos...

...En esta ocasión el portal Emagister te presenta el Postgrado en habilidades directivas y gestión del talento, formulado y proporcionado por el Instituto Europeo De Alta Dirección, el cual te brinda la oportunidad de realizarlo con una metodología de estudio online para que puedas comenzar... Aprende sobre: Administración de empresas, Recursos Humanos, Selección de personal...

... los procesos de evaluación y selección de personal y comprender su relevancia en la estrategia de Recursos Humanos. • Ampliar conocimientos sobre las diferentes técnicas y vías para evaluar y presentar una candidatura. • Profundizar sobre el enfoque de evaluación y selección por competencias. • Entender... Aprende sobre: Comprensión y analisis, Conocimientos relevantes., Actitudes profesionales...

... en esta oportunidad, el Máster en dirección de recursos humanos en el sector hotelero, el cual tiene una duración de un año, donde cuentas con la opción de envío de materiales de aprendizaje y la opción de tener un tutor personal para que te acompañe durante todo tu proceso formativo, entre otros... Aprende sobre: Habilidades de liderazgo, Gestión por competencias, Gestión laboral...

... en el área del derecho laboral, en una empresa, el departamento de recursos humanos es el encargado de la realización de trámites y documentos necesarios para el establecimiento de una correcta relación laboral entre trabajadores y el empleador, para lo cual aprendes respecto al manejo adecuado... Aprende sobre: Gestión de equipos, Nuevas tecnologías, Seguridad Social...

... estratégicas en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los recursos humanos... Aprende sobre: Evaluación por competencias, Análisis de la competencia, Proceso de promoción...

...1. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RR.HH. 1.1. La planificación estratégica de Recursos Humanos. 1.2. Factores que intervienen en la planificación... Aprende sobre: Elementos de un APT, Planificación frente a Programación, Análisis y descripción de puestos de trabajo...

...Objetivo del curso: El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas... Aprende sobre: Gestión del tiempo, Equipos de trabajo, Trabajador social...

...Con esta maestría, se pretende que el profesional, sea capaz de utilizar técnicas innovadoras de liderazgo y administración del ingenio, conocerá las primordiales técnicas de motivación y retribución y va a poder ejercer las tendencias recientes en administración estratégica aprendiendo de ejemplos... Aprende sobre: <br>Gestión estratégica, Dirección de la Economía de la Empresa, Administración empresarial...

...Este Curso ADGD130PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD130PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN el alumno será capaz... Aprende sobre: Evaluación de la formación, Proceso de selección, Gestión de la formación...

...Para poder llevar a cabo los planteamientos, objetivos, finalidades y estrategia empresarial, en cuestión de gestión de personal, es necesario que se realice una concreción de la estrategia empresarial a través de la realización de una buena estrategia de recursos humanos, que a sus vez se apoya...

... por el centro educativo Escuela de Negocios Europea de Barcelona mediante la modalidad online, donde cuentas con el apoyo de un tutor para que puedas realizar las consultas que necesites en todo momento. El plan formativo de este máster te prepara para liderar el departamento de recursos humanos y desarrollar... Aprende sobre: Dirección de equipos, Riesgos laborales, Asesoría laboral...

...El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Trabajo en equipo, Toma de decisiones...

...Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales... Aprende sobre: Administración y auditoría, Conocimientos relevantes., Desarrollo profesional...

...PROGRAMA: La organización Objetivos y funciones del área de Recursos Humanos Administración de Personal Selección de Personal Remuneraciones... Aprende sobre: Liderazgo y Motivación, Funciones del área de Recursos, Selección de personal...

...Representa a la compañía en negociaciones con los trabajadores. - Atiende las consultas de los empleados en todo lo que concierne a su relación con la empresa (sueldos... Aprende sobre: Establece el perfil profesiona, Planes de formación y desarrol, Gestión administrativa...

...OBJETIVOS • Adquirir un conocimiento general de las funciones de gestión y desarrollo que desempeña la dirección de Recursos Humanos. • Acercar al profesional a las teorías y técnicas más empleadas para: diseñar la estructura organizativa, formar y desarrollar al personal, motivar, retribuir... Aprende sobre: Análisis de puestos de trabajo, Sentido de la formación, Gestión del conocimiento...

... de gestión y dirección de proyectos (RRHH) 4.1. Factor de Pensamiento 4.2. Factor Administrativo 4.3. Factor de Liderazgo 4.4. Poder y autoridad 4.5. Estilos... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Gestión del rendimiento...