Cursos de Dirección y administración de RRHH online y a distancia

... cualquier función en un departamento de recursos humanos de cualquier empres u organización. Además, descubrirás el valor que puede aportar a la empresa una buena selección de personal. Gracias a la modalidad online en la que se imparte este postgrado, podrás estudiar cómodamente desde tu casa y adaptando... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Asesoría laboral, Selección de personal... Ver más

...DOBLE MÁSTER EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y RECURSOS HUMANOS FLEXIBLE TUTORIAS MASTER PROPIO BOLSA DE EMPLEO NACIONAL... Aprende sobre: MBA MASTER... Ver más

... contratiempo laboral. Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores. Este Postgrado incluye: - Posgrado en Recursos Humanos. - Business English... Aprende sobre: Salario base y complementos, Retenciones y supuestos, Riesgos laborales... Ver más

...El Area de Recursos Humanos tiene influencia en toda la actividad empresarial, sea para aquellos que deseen especializarse en el tema como para quienes busquen acrecentar sus conocimientos, el factor humano es una de las claves que hay que conocer indefectiblemente... Aprende sobre: Gestión y Dirección de Recursos Humanos, Acoso moral, Selección de personal... Ver más

.... Principales indicadores de administración de Recursos Humanos. Rotación de personal. Ausentismo. Expatriados. Políticas empresariales respecto a la situación... Aprende sobre: Planificación estratégica, Tipos de estructuras, Gestión de RRHH... Ver más

... de decisiones, las habilidades sociales y la capacidad de organización y de liderazgo son tus señas de identidad, el Máster Online en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal puede ser una buena opción para completar tu formación. ¡No esperes más e infórmate!... Aprende sobre: Contratacion TEMPORAL, Despido objetivo, Modalidades de contratación... Ver más

...El Master en Dirección de Recursos Humanos se centra en el estudio del activo más valioso de una empresa, el capital humano, desde una perspectiva que integra el desarrollo de las capacidades individuales con las necesidades colectivas de la organización orientada al logro... Aprende sobre: Legislación laboral, Habilidades directivas, Formación directiva... Ver más

...El objetivo de este Master en Recursos Humanos es establecer y promover estándares y ética en esta profesión. Por este motivo, en el desarrollo de esta formación se ha tomado en cuenta todo el espectro del personal, desde las funciones generalistas a las especialistas, definiendo así... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Dirección estratégica, Recursos Humanos... Ver más

.... El sector de alojamientos turísticos tanto hoteles como el turismo rural es un sector en alza dentro y fuera de nuestras fronteras, además es cada vez más exigente con la calidad del servicio ofrecido. La Gestión de Recursos Humanos es un instrumento imprescindible para cualquier empresa, ya que se hace... Aprende sobre: Lineas de Negociacion, Seguridad Social, Filosofía de la empresa... Ver más

... la captación y selección de personal adecuada. Gracias a los conocimientos que esta formación te aportará, podrás desarrollar una larga carrera profesional como director de recursos humanos, responsable en formación, selección y desarrollo y jefe del departamento de administración del personal entre otros... Aprende sobre: Reclutamiento del personal, Reclutamiento de personal, Puestos de trabajo... Ver más

Curso online para la gestión de RR.HH.

... la comunicación interna y la dirección de equipos. Por otro lado, los estudiantes tienen que ser capaces de dominar la legislación laboral, los contratos, el cálculo de nóminas y Seguridad Social. Por último, tienen que hacer una adecuada gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, es decir, se tienen... Aprende sobre: Gestión de Personal, Fases de la selección, Estructura organizativa... Ver más

..., la prevención de riesgos laborales, etc. A lo largo de este curso aprenderás a cubrir las necesidades de los empleados dentro de una empresa u organización, teniendo en cuenta el coste que cada persona supone para la empresa. La importancia de este área en particular está vinculada a la dirección del personal, que constituye... Aprende sobre: Cultura de empresa, Recursos Humanos, Selección de personal... Ver más

...El Curso Oficial Diplomado Internacional en Avances en Recursos Humanos tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano... Aprende sobre: Nuevos Paradigmas en Recursos Humanos, Factor humano, Síndrome de Anat... Ver más

... de recursos humanos, formación que engloba dos cursos: uno sobre Gestión de recursos humanos y otro sobre Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos. La formación será íntegramente online, por lo que no tendrás que acudir a ningún centro formativo y podrás realizar el curso desde casa... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Gestión de la formación, Comunicación en recursos humanos... Ver más

... que desempeña la dirección de recursos humanos, además de aprender las teorías y técnicas más empleadas para diseñar la estructura organizativa, formar y desarrollar al personal, motivar, retribuir, seleccionar, gestionar el conocimiento y otras labores de RRHH. Para realizar dichas funciones, es fundamental... Aprende sobre: Retribución y desempeño, Gestión de personas, Recursos Humanos... Ver más

...Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales... Aprende sobre: Gestion recursos humanos, Aplicaciones informáticas, Administración Recursos Humanos... Ver más

... gestión de los recursos humanos es una necesidad prioritaria... Aprende sobre: Relaciones Laborales, Formacion online, Inn formación... Ver más

...Las empresas, cada vez con mayor frecuencia, están implantando nuevos modelos organizativos basados en su capital humano como diferencia competitiva. La moderna gestión de los recursos humanos demanda la presencia y la actuación de especialistas cualificados en la materia, función que debe recaer... Aprende sobre: Selección de personal, Gestión de equipo, Recursos Humanos... Ver más

...El objetivo de la Dirección de Recursos Humanos es planificar, coordinar, controlar, ejecutar políticas, programas, convenios y reglamentos sobre administración de personal, liderando procesos de cambio para lograr un trabajador hábil, motivado y flexible para contribuir a la eficiencia y eficacia... Aprende sobre: Análisis de competencias, Gestión estratégica, Gestión de las personas... Ver más