Cursos de Selección de personal online

...Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.... Aprende sobre: Proceso de selección... Ver más

... por lo que es imprescindible conocer las competencias individuales que al final marcarán la diferencia. La grafología aplicada a la selección de personal es muy utilizada en países como Francia y una de sus principales ventajas es que no se puede falsear. La escritura es la que es. Facilita la búsqueda del candidato/s... Aprende sobre: Selección de Candidatos, Selección de personal, Selección por competencias... Ver más

... del proceso de selección por Competencias... Aprende sobre: Implantación del modelo, Proceso de selección, Gestión por competencias... Ver más

... el procedimiento de reclutamiento de candidatos. - Saber cómo concertar entrevistas. - Conocer las técnicas de análisis de candidaturas. - Saber hacer entrevistas de selección de personal y valorarlas. - Aprender a realizar selección continua.... Aprende sobre: Descripción de puestos, Entrevista de selección, Gestión por competencias... Ver más

... corporal inconsciente adaptada para profesionales de la selección de personal, podrá obtener del candidato la información que necesita... Aprende sobre: Microexpresiones faciales, Lenguaje no verbal, Lenguaje corporal... Ver más

... de la dificultad que entrañan los procesos de selección de personal, es lógico que cada día se incluyan más pruebas y más técnicas para garantizar dentro de los posible la idoneidad de un candidato a un puesto de trabajo; y dentro de estas técnicas están los test grafológicos.... Aprende sobre: Técnicas de selección, Recursos Humanos, Selección de personal... Ver más

... de los puestos de trabajo para encontrar al candidato perfecto. Además, este curso te capacitará para poder dar asesoramiento externo a otras empresas en el área de reclutamiento y selección... Aprende sobre: Recursos Humanos, Selección de personal, Administración de Recursos Humanos... Ver más

... para ti. En dicho curso, de 15 horas de duración, adquirirás todos los conocimientos necesarios sobre recursos humanos, selección de personal, entrevista de trabajo, tipos de entrevistas, Partes de una entrevista, rol, aspecto visual, comunicación no verbal, datos personales, formación, experiencia... Aprende sobre: Comunicación no verbal, Selección de personal, Preguntas personales... Ver más

.... Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a un cambio irreversible ante internet y las redes sociales. La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. El nuevo escenario de RRHH implica una red... Aprende sobre: Selección de talento, Atracción del talento, Reclutamiento de personal... Ver más

...1.4 Elaboración y análisis de los documentos de constitución y funcionamiento de las distintas formas jurídicas empresariales. 1.5 Elevación a público... Ver más

... Iniciativas Empresariales. El estudio de la comunicación no verbal aplicado a la selección de talento humano no se limita al simple ejercicio de colocación de funcionarios, sino que además nos permite tomar consciencia de la percepción que nosotros generamos hacia quienes nos rodean, mejorando de esta manera... Aprende sobre: Proceso de selección, Detectar mentiras, Lenguaje no verbal... Ver más

...Emagister comparte con todos los interesados en dar un paso adelante en su educación, con la formación como Experto en gestión de personal, impartido por Psique Group & Business School. Así pues, serás un Experto en gestión de personal y con esta formación aprenderás las funciones del departamento... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Normas Internacionales Laborales, Riesgos laborales... Ver más

...Técnicas de archivo: naturaleza y finalidad del archivo 1.2.2. Elaboración de ficheros 1.3. Procedimientos de gestión y tratamiento de la información dentro... Aprende sobre: Test psicotécnicos, Selección por competencias, Assessment center... Ver más

... de la Grafología en la Selección de Personal ¿Es posible comprobar en la escritura la honestidad del candidato? La Evaluación Personal de Competencias Soy... Aprende sobre: Los números, Evaluación personal, Letras reflejas... Ver más

... al entorno y desarrollando nuevas competencias como la capacidad de escucha, flexibilidad, cercanía, empatía, comunicación y curiosidad. El modo de relacionarse ya no es el mismo y el rol comercial es clave. En este escenario el proceso de selección necesita ser garante de éxito, es importante conocer... Aprende sobre: Perfiles profesionales, Selección de personal, Proceso de selección... Ver más

...TEMA 1. PRIMEROS PASOS EN LA GESTIÓN DE UN PROYECTO. Fase de búsqueda de proyectos. Selección de los mejores proyectos. Identificación... Aprende sobre: Calidad del proyecto... Ver más

... en las que la organización desarrolle metodologías para la retención de ese personal y simultáneamente incorpore prácticas disruptivas acordes con el nuevo perfil generacional TI, necesarios para el logro de los objetivos del negocio. Durante el curso el participante tendrá la ocasión de evaluar su estrategia actual... Aprende sobre: Selección de personal, Cultura organizacional, Perfiles TI... Ver más

...Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.... Aprende sobre: Entrevista de selección, Proceso de selección, Gestión por competencias... Ver más

...b. Partes que intervienen en un despido: 1. El trabajador. 2. La empresa. 3. Cómo comunicar un despido a un trabajador. c. Psicología del Despido... Aprende sobre: Afrontar un despido, Cambio de trabajo, Gestión de recursos humanos... Ver más