Cursos de Selección de personal online y a distancia

...OBJETIVOS: Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.... Aprende sobre: Proceso de selección, Recursos Humanos, Factores de influencia... Ver más

... del proceso de selección por Competencias... Aprende sobre: Técnicas de selección, Reclutamiento de personal, Implantación del modelo... Ver más

...Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.... Aprende sobre: Recursos Humanos, Técnicas de selección, Reclutamiento de personal... Ver más

... de los puestos de trabajo para encontrar al candidato perfecto. Además, este curso te capacitará para poder dar asesoramiento externo a otras empresas en el área de reclutamiento y selección... Aprende sobre: Administración de Recursos Humanos, Selección de personal, Puestos de trabajo... Ver más

...Al completar este curso, el alumno/a sabrá gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line... Aprende sobre: Relaciones Laborales, Selección de personal, Recursos Humanos... Ver más

... y capacidad de adaptación. Este curso facilita esos conocimientos necesarios para tomar las decisiones idóneas en la gestión de personal a través de internet para alcanzar el éxito en la realización de las tareas.... Aprende sobre: Selección. La entrevista laboral, Selección de talento, Proceso de selección... Ver más

... para ti. En dicho curso, de 15 horas de duración, adquirirás todos los conocimientos necesarios sobre recursos humanos, selección de personal, entrevista de trabajo, tipos de entrevistas, Partes de una entrevista, rol, aspecto visual, comunicación no verbal, datos personales, formación, experiencia... Aprende sobre: Lenguaje no verbal, Comunicación no verbal, Aspecto visual... Ver más

... por lo que es imprescindible conocer las competencias individuales que al final marcarán la diferencia. La grafología aplicada a la selección de personal es muy utilizada en países como Francia y una de sus principales ventajas es que no se puede falsear. La escritura es la que es. Facilita la búsqueda del candidato/s... Aprende sobre: Selección por competencias, Selección de personal, Selección de Candidatos... Ver más

... de establecimientos aplicar técnicas de selección de personal de establecimientos, áreas o departamento de restauración para definir y cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo... Aprende sobre: Técnicas de selección... Ver más

... de exploración así como evitar los errores mas frecuentes ¿Para quién es este curso? Cualquiera que se ve en la necesidad de entrevistar personal para su organización y no sabe como hacerlo... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista de selección, Entrevista de selección... Ver más

...1.4 Elaboración y análisis de los documentos de constitución y funcionamiento de las distintas formas jurídicas empresariales. 1.5 Elevación a público... Ver más

...Técnicas de archivo: naturaleza y finalidad del archivo 1.2.2. Elaboración de ficheros 1.3. Procedimientos de gestión y tratamiento de la información dentro... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Selección por competencias, Técnicas de selección... Ver más

... de la Grafología en la Selección de Personal ¿Es posible comprobar en la escritura la honestidad del candidato? La Evaluación Personal de Competencias Soy... Aprende sobre: La firma, Anormalidades en las letras, Test de la casa... Ver más

...b. Partes que intervienen en un despido: 1. El trabajador. 2. La empresa. 3. Cómo comunicar un despido a un trabajador. c. Psicología del Despido... Aprende sobre: Selección de personal, Gestión de recursos humanos, Recursos Humanos... Ver más

...TEMA 1. PRIMEROS PASOS EN LA GESTIÓN DE UN PROYECTO. Fase de búsqueda de proyectos. Selección de los mejores proyectos. Identificación... Aprende sobre: Calidad del proyecto... Ver más

... Iniciativas Empresariales. El estudio de la comunicación no verbal aplicado a la selección de talento humano no se limita al simple ejercicio de colocación de funcionarios, sino que además nos permite tomar consciencia de la percepción que nosotros generamos hacia quienes nos rodean, mejorando de esta manera... Aprende sobre: Comunicación no verbal, Expresión corporal, Detectar mentiras... Ver más

.... El Sistema de Información de Personal (SIP) o Sistema de Información de Recursos humanos (SIRH)3. Fases del proceso de planificación de los RR.HH.3.1. Primera... Aprende sobre: Planificación de plantillas... Ver más

... para la retención de ese personal y simultáneamente incorpore prácticas disruptivas acordes con el nuevo perfil generacional TI, necesarios para el logro de los objetivos del negocio. Durante el curso el participante tendrá la ocasión de evaluar su estrategia actual para la atracción, evaluación de sus procesos... Aprende sobre: Cultura organizacional, Selección de personal, Personal de TI... Ver más

... al entorno y desarrollando nuevas competencias como la capacidad de escucha, flexibilidad, cercanía, empatía, comunicación y curiosidad. El modo de relacionarse ya no es el mismo y el rol comercial es clave. En este escenario el proceso de selección necesita ser garante de éxito, es importante conocer... Aprende sobre: Proceso de selección, Perfiles profesionales, Recursos Humanos... Ver más