Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento

Maestría

Online

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Metodología

    Online

Lidera con propósito gracias al Máster en Recursos Humanos de EAE Madrid a través de Emagister. Una formación que integra la gestión del talento, la ética profesional y la responsabilidad social corporativa. Aprenderás a tomar decisiones estratégicas basadas en el marco jurídico y el impacto del mercado laboral, impulsando el bienestar organizacional y la efectividad de los equipos globales. Potencia tu perfil con sus prácticas y Trabajo de Fin de Máster. ¡Inscríbete!

Información relevante sobre el curso

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo del Talento tiene como objetivo ofrecer a los estudiantes los conocimientos necesarios para gestionar todas las funciones de recursos humanos, centrados en: Gestión Estratégica, Reclutamiento y Selección, Gestión del Talento, Planificación de Plantillas, Gestión del Talento, Relaciones Laborales y Administración de Persona, así como el desarrollar capacidades adecuadas para el Liderazgo, el Trabajo en Equipo, la Gestión del Cambio, o Técnicas de Negociación y Habilidades Directivas, imprescindibles para el éxito.

El Máster en RRHH y Desarrollo del Talento de EAE Madrid está dirigido a todos aquellos profesionales que desean ampliar su visión y sus conocimientos sobre una de las áreas más críticas en cualquier organización empresarial.
Así, es especialmente valioso para todos los profesionales, con titulación superior, que buscan desarrollar una visión global de los Recursos Humanos, además de profundizar en aquellos
aspectos directivos, estratégicos, legislativos y financieros fundamentales para una compañía, en cuanto a RRHH se refiere.

Ser licenciados, graduados y diplomados en:

Ciencias Económicas
Ciencias Empresariales
Administración y Dirección de Empresas
Economía
Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
Psicología, Pedagogía, o Sociología
Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Postgraduados que hayan cursado enseñanzas de mater oficial que incluyan los fundamentos de estas titulaciones.
Los estudiantes que accedan al máster con un perfil distinto al definido anteriormente deberán cursar unos complementos formativos obligatorio

Una vez que completes con éxito tu programa, obtendrás un doble titulo: el Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE Business School Madrid y el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento por la Universidad Internacional de la Empresa (UNIE).

La metodología innovadora y flexible nos permite ofrecer a alumnos internacionales un sistema de incorporación continua de varias etapas para que puedan incorporarse a las clases presenciales posterior al comienzo oficial del programa sin problemas.

Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos para realizar acciones promocionales (vía email y/o teléfono), publicar opiniones o gestionar incidencias. En la política de privacidad conocerás tus derechos y gestionarás la baja.

Opiniones

Materias

  • Organización
  • Recursos humanos
  • Gestión recursos humanos
  • Gestión
  • Ética

Temario

Estrategia de los Recursos Humanos

· Fundamentos y gestión de RR.HH - 3 ECTS

· Estrategias de recursos humanos - 3 ECTS

· Ética profesional y responsabilidad social corporativa - 3 ECTS


Toma de Decisiones en Recursos Humanos

· Toma de decisiones en RR.HH: decisiones financieras - 3 ECTS

· Toma de decisiones en RR.HH: decisiones basadas en datos - 3 ECTS

Áreas Funcionales de los Recursos Humanos

· Gestión del ciclo laboral del capital humano - 3 ECTS

· Desarrollo de personas y gestión del talento - 3 ECTS

· Sistemas de compensación - 3 ECTS

· Branding del empleador - 3 ECTS

Áreas Contextuales de los Recursos Humanos

· Impacto socioeconómico del mercado laboral en la organización - 3 ECTS

· Marco jurídico laboral – 3 ECTS

· Dirección global del capital humano – 3 ECTS

Efectividad Organizacional

· Liderazgo, Team Building & Coaching - 3 ECTS

· Gestión del cambio – 3 ECTS

· Bienestar laboral y organizaciones saludables – 3 ECTS

Prácticas Curriculares - 6 ECTS


Trabajo Fin de Máster – 6 ECTS

Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento

Precio a consultar