Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas
Maestría
Online
¡Transforma el talento humano en éxito!
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Tipología
Maestría
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
1 Año
¿Te apasiona la idea de ser el estratega que gestiona el talento, la cultura y el bienestar de los equipos en el mundo laboral? Con este curso adquirirás los conocimientos, habilidades técnicas e intrapersonales, y las aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades. Conseguirás una visión estratégica y sostenible de la gestión de personas alineada con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) y la triple cuenta de resultados: beneficios, personas y planeta.
La Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas, que se incluye en el catálogo de Emagister, tiene como objetivo principal capacitar a los estudiantes para liderar y gestionar equipos de trabajo en un entorno organizacional, asegurando una gestión eficiente y adaptada a las necesidades y particularidades de las personas dentro de la empresa. El programa busca formar profesionales que puedan integrar aspectos clave como la sostenibilidad, la digitalización, la internacionalización y la experiencia del empleado, dentro de una estrategia global de recursos humanos que favorezca tanto el desarrollo individual como el organizacional. El programa y su plan de estudio han sido diseñados y revisados por expertos profesionales del sector y actualizados con las últimas tendencias y demandas del mercado. La maestría gira en torno a 4 pilares clave: Sostenibilidad, Digitalización, Internacionalización y Experiencia del empleado, todo ello, bajo una visión estratégica y un enfoque práctico.
Esta especialización, impartida por la prestigiosa Universidad Internacional de Valencia (VIU), te permitirá tener una formación focalizada en el viaje del empleado dentro de la organización, aprendiendo a valorar sus necesidades y su experiencia general en esta, y a diseñar estrategias que permitan motivarle y hacerle partícipe de la misma.
Información importante
Para hacer esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Diplomado, Maestría, Doctorado
Información relevante sobre el curso
Esta maestría tiene como objetivo principal capacitar a los estudiantes para liderar y gestionar equipos de trabajo en un entorno organizacional, asegurando una gestión eficiente y adaptada a las necesidades y particularidades de las personas dentro de la empresa. El programa busca formar profesionales que puedan integrar aspectos clave como la sostenibilidad, la digitalización, la internacionalización y la experiencia del empleado, dentro de una estrategia global de recursos humanos que favorezca tanto el desarrollo individual como el organizacional.
Para estudiar la Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas, debes cumplir, al menos, una de las siguientes condiciones:
- Tener un Título Universitario de Grado o Licenciatura del área de Ciencias Económicas y Administrativas, Psicología o Ciencias Sociales y del Trabajo.
- Acreditar al menos 2 años de experiencia profesional en alguna de las salidas profesional que conforman el perfil de ingreso del programa.
Si tu título universitario es de Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería o Humanidades y Sociología, deberás acreditar haber cursado al menos 12 ECTS de gestión de recursos humanos en tu Programa de Grado, de lo contrario deberás cursar los siguientes complementos formativos:
- Dirección de recursos humanos.
- Fundamentos de administración y dirección de empresas."
Título Oficial en Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas.
Esta maestría está verificado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) de España, asegurando que cumple con los estándares de calidad oficiales establecidos tanto por agencias nacionales como europeas, incluyendo REACU y ENQA.
¿Qué hace a esta maestría única?
- Tendrás una formación focalizada en el viaje del empleado dentro de la organización, aprendiendo a valorar sus necesidades y su experiencia general en esta, y a diseñar estrategias que permitan motivarle y hacerle partícipe de la misma.
- Te formarás en las últimas tendencias, aquellas que están cambiando por completo el ámbito de la gestión y el desarrollo de las personas. Y explorarás las nuevas tendencias en cuanto a digitalización del trabajo y la gestión de equipos virtuales.
- Aprenderás People Analytics: el análisis de datos en la gestión de personas que permite tomar mejores decisiones sobre todos los aspectos de la estrategia de recursos humanos.
- Adquirirás las competencias para realizar gestión en el contexto internacional y la diversidad transcultural. Aprendiendo políticas y prácticas adecuadas para potenciar la diversidad y atender a las necesidades específicas derivadas de esta y a las de la organización
Opiniones
Materias
- Gestión
- Atracción del talento
- Gestión del rendimiento
- Dirección de empresas
- People Analytics
- Liderazgo
- Coaching
- Recursos humanos
- Desarrollo organizacional
- Organización
Temario
Plan de estudios
Primer cuatrimestre:
1. Atracción del talento y formación.
2. Gestión del desempeño, reconocimientos y desvinculación responsable.
3. Dirección y gestión sostenible de personas.
4. Gestión del cambio en las organizaciones.
5. Nuevas tendencias: Internacionalización y digitalización.
Segundo cuatrimestre:
1. People Analytics: Análisis de datos en la toma de decisiones.
2. Comunicación, liderazgo e inteligencia emocional.
3. Negociación y psicología del coaching.
4. Prácticas externas.
5. Trabajo Fin de Máster (TFM).
Esta maestría tiene un total de 60 ECTS.
Información adicional
Becas, descuentos y ayudas al estudio disponibles.
Consulta con tu asesor.
Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas