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Máster universitario en dirección de personas y gestión de recursos humanos

Maestría

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AMPLÍA TUS POSIBILIDADES LABORALES DE LA MANO DE PROFESIONALES

  • Tipología

    Maestría

  • Metodología

    Online

¿Quieres destacar en el mercado laboral? ¿Buscas adquirir habilidades en dirección de personas y gestión de recursos humanos? En este máster te prepararás con conocimientos en dirección estratégica de personas, liderazgo efectivo, identificación y desarrollo de talento, gestión sostenible de recursos humanos, comunicación, liderazgo, inteligencia emocional, negociación, psicología del coaching y mucho más.

Este máster universitario en dirección de personas y gestión de recursos humanos, publicado en la web de Emagister, aprenderás sobre dirección estratégica de personas, liderazgo efectivo, identificación y desarrollo del talento, así como la gestión sostenible de los recursos humanos. También se explorarán temas como comunicación, liderazgo e inteligencia emocional en la gestión de equipos, habilidades fundamentales para crear un entorno de trabajo colaborativo y productivo. Por otra parte, desarrollarás la habilidad para integrar prácticas sostenibles en la gestión de recursos humanos.

Este programa formativo, desarrollado por la Universidad Internacional de Valencia (VIU), aborda temas como la negociación y la psicología del coaching, donde adquirirás conocimientos sobre técnicas de negociación efectivas y cómo aplicar la psicología del coaching para potenciar el desempeño individual y grupal. Además, adquirirás la capacidad para establecer mecanismos que reconozcan y recompensen el desempeño destacado. También se analizarán los retos actuales en la gestión de personas y se desarrollarán estrategias prácticas para abordarlos en entornos laborales, dinámicos y cambiantes.

Información importante

Para hacer esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Diplomado, Maestría, Doctorado

Información relevante sobre el curso

Aprenderás People analytics: el análisis de datos en la gestión de personas que permite tomar mejores decisiones sobre todos los aspectos de la estrategia de recursos humanos. Explorarás las nuevas tendencias en cuanto a digitalización del trabajo y la gestión de equipos virtuales. Adquirirás las competencias para realizar gestión en el contexto internacional y la diversidad transcultural. Aprendiendo políticas y prácticas adecuadas para potenciar la diversidad y atender a las necesidades específicas derivadas de esta y a las de la organización. Conseguirás una visión estratégica y sostenible de la gestión de personas. Alineada con los ODS y la triple cuenta de resultados: beneficios, personas y planeta.

Para el acceso al Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos, los candidatos deberán encontrarse en, al menos, una de las siguientes circunstancias: Estar en posesión de una Titulación de Licenciatura, Diplomatura o Grado del área de ciencias económicas y empresariales. Estar en posesión de una Titulación de Licenciatura, Diplomatura o Grado del área de psicología. Estar en posesión de una Titulación de Licenciatura, Diplomatura o Grado del área de ciencias del trabajo. Estar en disposición de acreditar al menos 2 años de experiencia profesional en alguna de las salidas profesional que conforman el perfil de egreso del Título.

Te formarás en las últimas tendencias que están cambiando por completo el ámbito de la gestión y el desarrollo de las personas.
Contarás con una asignatura práctica de resolución de retos reales con empresas en la que podrás desarrollar las competencias necesarias para diseñar, implantar y gestionar proyectos estratégicos de desarrollo de personas, aplicadas a situaciones extraídas del mundo laboral real. Tendrás una formación focalizada en el viaje del empleado dentro de la organización, aprendiendo a valorar sus necesidades y su experiencia general en esta, y a diseñar estrategias que permitan motivarle y hacerle partícipe de la misma. Tu formación será impartida por un claustro experto compuesto por profesionales en activo de distintos sectores y empresas como: Vodafone, Atresmedia, Radstand, Lukkap o Intercoop.

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Materias

  • Recursos humanos
  • Gestión recursos humanos
  • Dirección de personas
  • Gestion del desempeño
  • Atracción del talento
  • Gestión sostenible
  • People Analytics
  • Análisis de datos
  • Inteligencia emocional
  • Comunicación
  • Psicología del coaching
  • Gestión de personas

Temario

  • Dirección estratégica de personas.
  • Atracción del talento y formación.
  • Gestión del desempeño, reconocimientos y desvinculación responsable.
  • Gestión sostenible de Recursos Humanos.
  • Gestión del cambio en las organizaciones.
  • Nuevas tendencias: Internacionalización y digitalización.
  • People Analytics: Análisis de datos en la toma de decisiones.
  • Comunicación, liderazgo e inteligencia emocional.
  • Negociación y psicología del coaching.
  • Retos aplicados a la gestión de personas.
  • Trabajo de Fin de Máster.

Información adicional

AYUDAS AL ESTUDIO
- Apertura de Expediente gratuita hasta el 27 de noviembre de 2020
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