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Administración de Riesgos Organizacionales

Universidad de Lima
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...Términos y definiciones importantesISO 31000.1.2 Principios fundamentales de la Gestión de Riesgos.1.3 Importancia del marco de trabajo y política de riesgos... Aprende sobre: Definición de la Gestión de Riesgos, Gestión de riesgos...

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Análisis Financiero para PYMES

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...Sesión 5 Análisis estratégico y financiero. Limitaciones de la contabilidad para el análisis financiero. Importancia del flujo de efectivo en el análisis financiero... Aprende sobre: Estados financieros, La empresa y la estructura patrimonial...

S/. 14.001 - 17.000

Auditoría Basada en Riesgos

Universidad de Lima
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...en los resultados del negocio. El curso permitirá a los participantes comprender y aplicar herramientas y técnicas para la identificación de riesgos... Aprende sobre: El perfil de riesgos, Premisas básicas de medición...

S/. 14.001 - 17.000

Control Interno y Gestión del Riesgo

Universidad de Lima
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...del control internoCultura organizacionalInvolucramiento y compromiso de los colaboradoresIntegridad, valores éticos y competenciasLiderazgo facilitadorEstructura... Aprende sobre: Gestión del riesgo, Control interno...

S/. 14.001 - 17.000

El ABC de la Tributación: Aproximaciones a la Tributación en General

Universidad de Lima
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...obligaciones formales y sustancialesEl tributo (tasa, contribución, impuesto)Sesión 2: Impuesto a la RentaCategorización de las rentasImpuesto a la Renta... Aprende sobre: Importancia de la tributación, Aspectos generales de la tributación...

S/. 14.001 - 17.000

Elaboración de Presupuestos y Flujos de Caja con Aplicaciones en Excel

Universidad de Lima
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...resultadosSESIÓN 2Presupuestos operativos I: presupuesto de producción en unidades, presupuesto de compra demateriales directos, presupuesto de consumo de materiales directos... Aprende sobre: Política fiscal, Elaboración de Presupuestos...

S/. 14.001 - 17.000

Finanzas para no Especialistas

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...Interés simple y compuesto. Tasas equivalentes. Amortización de un préstamo. Los estados financieros como fuente de información Balance general y estado de resultados...

S/. 10.001 - 14.000

Impuesto a la Renta Empresarial: Elaboración de la Declaración Jurada Anual, Aspectos Conceptuales y Prácticos

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...Ingresos y costo computableContabilidad y aspectos generales.Valor de mercado y precios de transferencia.Costo de adquisición, costo de producción o construcción... Aprende sobre: Impuesto a la Renta Empresarial...

S/. 14.001 - 17.000

Instrumentos Derivados, Coberturas y Aplicaciones

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...El cambio rápido y constante que caracteriza el mundo de hoy incide también en los resultados de la gestión en las empresas, en los que ejercen influencia... Aprende sobre: Coberturas y Aplicaciones, Instrumentos Derivados...

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Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) Básicas

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...Alcance. Objetivos. Postulados fundamentales. Características cualitativas.Elementos y medición (o valuación) de los estados financieros. Concepto y clases... Aprende sobre: Instrumentos FINANCIEROS...

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Planeamiento Tributario: Desarrollo de Estrategias o Alternativas para una Eficiente Gestión Empresarial

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...arrendamiento, préstamo,obligación de no hacer, regalías, etc.).Régimen General.Régimen Especial del Impuesto a la Renta (RER).Régimen Único Simplificado... Aprende sobre: Instrumentos fiscales...

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Curso de Especialización en Sistema de Adquisiciones Públicas y Ley de Contrataciones del Estado

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...de Contrataciones del Estado, presentado por la Universidad de Lima, abordará el nuevo enfoque de compras que se ha plasmado en el nuevo marco normativo... Aprende sobre: Sistema de Adquisiciones Públicas, Regimen y Sanciones...

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Procedimiento y ejecución de obras públicas

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...de los procesos técnicos de la ejecución del contrato y que supone controles gubernamentales de precios, plazos y calidad, así como un control de las obligaciones contractuales... Aprende sobre: Normatividad legal relacionada...

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Dirección Estratégica de Recursos Humanos

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...de éxito o Definición de las estrategias SESIÓN N°6 Objetivos estratégicos o Definición o Control SESIÓN N°7 Presentación de casos (segunda parte)... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección estratégica...

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Gestión de Compensaciones Integrada a la Estrategia del Talento

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...La gestión de compensaciones es un aspecto esencial en la estrategia de toda organización, dado que permite desarrollar el talento midiendo la inversión realizada y su retorno... Aprende sobre: Recursos humanos...

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Gestión de Recursos Humanos por Competencias

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...contar con sistemas de gestión integrados a la capacidad y potencial aplicativo de los recursos humanos, de tal manera que direccionen, potencien y motiven... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión de Recursos Humanos por Competencias...

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Gestión del Tiempo y Reducción del Estrés

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...La bandeja del correo electrónico llena, llamadas que no cesan, consultas constantes, todo ello aunado a la presión y ritmo agitado del día a día... Aprende sobre: Reducción del Estrés, Gestión del tiempo...

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Inteligencia Emocional y Prosperidad Personal

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...En el otro extremo, el descontrol de impulsos (origen del gasto compulsivo) puede dilapidar esfuerzos y obstaculizar la construcción de unas finanzas personales sanas y productivas... Aprende sobre: Prosperidad Personal, Inteligencia emocional...

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Liderazgo proactivo como eje de las habilidades gerenciales

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...superlativa debido a la exigencia que genera la competencia globalizada; esta tendencia trae consigo la necesidad de contar con personas eficientes y capaces... Aprende sobre: Liderazgo proactivo, Habilidades directivas...

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Manejo Productivo del Tiempo Laboral: Factor Clave para Lograr las Metas

Universidad de Lima
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...genere sus propias oportunidades para la planificación del tiempo en la forma más productiva posible, tanto como parte de la contribución en el cumplimiento... Aprende sobre: Habilidades directivas, Manejo Productivo del Tiempo Laboral...

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