Cursos de Recursos humanos en Lima

...Design Thinking - Estrategias de Negociación - Electivo 1 - Derecho Laboral 1 - Capacitación y Desarrollo de Competencias Ciclo IX - Planificación Estratégica Aplicada... Aprende sobre: Recursos humanos...

...Frente a la competitividad actual exigida por una economía globalizada con mercados abiertos, alinear los procesos de gestión del talento humano a una gestión del capital humano por competencias se presenta como uno de los más importantes retos de las organizaciones. Su finalidad es clara: contar... Aprende sobre: Gestión de Recursos Humanos por Competencias, Recursos humanos...

... orientados a optimizar la labor del recurso humano en sus actividades productivas en los diversos tipos de empresas. Con esta Maestría formamos profesionales para el futuro, profesionales que sepan dar la respuesta adecuada a cada caso concreto, que sean capaces de actuar en sectores diversos y que puedan... Aprende sobre: Recursos humanos...

... de directivo con habilidades específicas en el área de recursos humanos y con una perspectiva global que contribuya al desarrollo de las organizaciones... Aprende sobre: Seguridad personal, Recursos humanos, Seguridad riesgo...

...óptimamente y acorde con las necesidades y requerimientos de las empresas de hoy. Responsables de la implementación de programas e iniciativas específicas... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión humana...

...la estrategia de la organización SESIÓN N°2 El Modelo de Planeamiento Estratégico o Qué es y qué no es el Modelo de Planeamiento Estratégico o Beneficios... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección estratégica...

... profesionales en noventa y cuatro promociones. Programado en seis meses, se presenta organizado en tres módulos de ocho semanas de duración. Se desarrollan en cada módulo cuatro cursos y un taller de lectura. Los expositores son reconocidos gerentes y consultores con amplia experiencia en RRHH. La didáctica... Aprende sobre: Recursos humanos...

...orientado su interés a la compresión y solución de los problemas sociales y económicos de sus organizaciones. Estos profesionales, con educación avanzada... Aprende sobre: Gestión de entidades, Gestión recursos humanos, Recursos humanos...

... las competencias de los recursos humanos. Se utiliza una metodología activo/participativa. Además de las exposiciones a cargo de los docentes, se transfieren y discuten bases conceptuales y metodológicas más relevantes de cada unidad, incidiendo en los aspectos técnicos y aplicativos. Algunos temas se complementan... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Recursos humanos...

...Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. Una adecuada gestión... Aprende sobre: Legislación laboral, Clima laboral, Diseño Organizacional...

...TEST PROYECTIVOS PARA SELECCIÓN DE PERSONAL MÓDULO IV INFORME PSICOLABORAL Diseño y estructura del informe Psicolaboral Consideraciones a tener en cuenta... Aprende sobre: Gestión humana, Test psicológicos, Informe psicosocial...

...todo tipo de organización empresarial pública y privada, en la administración pública gubernamental y local. Asimismo puede dirigir su propia empresa y... Aprende sobre: Clima laboral, Matemática financiera, Recursos humanos...

... que requiere de la participación de equipos interdisciplinarios competentes y comprometidos con su misión. Por ello desde la Especialidad de Trabajo Social se busca contribuir al fortalecimiento de las capacidades de los profesionales que orientan los procesos de gestión de los recursos humanos, a través de l... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión recursos humanos...

...negocio.Caso aplicativo.Sesión 2: Descripción de cargos: compensar el impacto esperado del cargo enlos objetivos del negocioMapeo de cargos por procesos y su interrelación... Aprende sobre: Recursos humanos...

...Organizacionales con Bloques de Lego Diagnóstico colectivo lúdico de equipos de trabajo Problemas de cultura Problemas de clima laboral Problemas de liderazgo... Aprende sobre: Formación de equipos, Bloques de Lego, Competencia profesional...

...Generar una relación permanente entre los asociados y la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos de la USMP. Promover el desarrollo profesional... Aprende sobre: Recursos no renovables, Relaciones internacionales, Relaciones públicas...

... que requiere de la participación de equipos interdisciplinarios competentes y comprometidos con su misión. Por ello desde la Especialidad de Trabajo Social se busca contribuir al fortalecimiento de las capacidades de los profesionales que orientan los procesos de gestión de los recursos humanos, a través... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Recursos humanos...

...del catálogo de Emagister.com.pe el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Contenido 1. Gestión del aprendizaje... Aprende sobre: E learning, Industria del talento, Procesos formativos...

... de Recursos Humanos... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Legislación laboral, Recursos humanos...

...recurso humano en las organizaciones: analistas, coordinadores, jefes, etc. Especialistas en Recursos Humanos en general que deseen ampliar sus conocimientos en este campo... Aprende sobre: Recursos humanos...