Programa de Formación en Test Psicológicos aplicados a la Selección de Personal
Curso
En San Isidro
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Lugar
San isidro
-
Horas lectivas
90h
-
Duración
2 Meses
El programa de formación en Test Psicológicos brinda a los participantes, conocimientos y habilidades necesarias para realizar con éxito la selección de personal, potenciando sus competencias en la aplicación e interpretación de Test Psicológicos.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
Información relevante sobre el curso
Enseñar a cada participante los principios y procedimientos para la aplicación, corrección e interpretación de los test Psicológicos.
Psicólogos, Docentes de Psicología y estudiantes de Psicología a partir del 4to ciclo de estudios.
El participante deberá acreditar ser Psicólogo o estudiante de Psicología para poder llevar el programa.
La certificación sale a nombre de la Unidad de Educación Ejecutiva de ADPH Group.
Opiniones
Materias
- Test psicológicos
- Talento humano
- Recursos humanos
- Gestión humana
- Test de PAPI
- Psicología organizacional
- Informe psicosocial
- Seleccion de Personal
- Test de Wonderlic
- Competencias recursos humanos
- Competencias laborales
Profesores
Juan José Kaneko Aguilar
Asesoría en selección de personal en SELEKTO CONSULTORES EN RECURSOS H
Temario
CLASIFICACIÓN DE LOS TEST PSICOLÓGICOS
- Clasificación de los Test Psicológicos
- Clasificación de los Test según competencias de evaluación
- Armado de Baterías según puestos a evaluar (Gerencias, mandos medios, comerciales, administrativos, operativos)
Aplicación de los 49 Test
MÓDULO III
TEST PROYECTIVOS PARA SELECCIÓN DE PERSONAL
MÓDULO IV
INFORME PSICOLABORAL
- Diseño y estructura del informe Psicolaboral
- Consideraciones a tener en cuenta en la r edacción
- Redacción del informe individual
- Redacción del informe grupal
Programa de Formación en Test Psicológicos aplicados a la Selección de Personal