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Cursos de Dirección y administración de RRHH en Inglaterra
No hemos encontrado cursos de dirección y administración de rrhh en inglaterra, pero tenemos estos cursos sobre dirección y administración de rrhh:
- Maestría
- Online
... de recursos humanos, comunicación, liderazgo, inteligencia emocional, negociación, psicología del coaching y mucho más. Este máster universitario en dirección de personas y gestión de recursos humanos, publicado en la web de Emagister, aprenderás sobre dirección estratégica de personas, liderazgo efectivo... Aprende sobre: Psicología del coaching, Gestión recursos humanos, Gestión sostenible...
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...La administración y gestión de personal es un proceso de especial relevancia a la hora de garantizar el éxito en el funcionamiento de una administración pública, ya que si esta no se lleva a cabo de forma correcta, no se obtendrán los resultados deseados ni se ofrecerá la calidad esperada... Aprende sobre: Gestión por competencias...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €
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El contenido del curso es amplio y se entiende bien.
Los tutores te asesoran y responden rápidamente.
La plataforma al principio no funcionaba bien pero era por mi cobertura.
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- Online
- Fechas disponibles
... de recursos humanos. Aprenderás a diseñar y ejecutar procesos de selección y reclutamiento efectivos, identificando las mejores estrategias para atraer a los candidatos más calificados y alinearlos con los objetivos de la organización. Además, te sumergirás en la valoración de los puestos de trabajo, comprendiendo... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Dirección de equipos, Selección de personal...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 33/mes
... de recursos humanos. Aprenderás a diseñar y ejecutar procesos de selección y reclutamiento efectivos, identificando las mejores estrategias para atraer a los candidatos más calificados y alinearlos con los objetivos de la organización. Además, te sumergirás en la valoración de los puestos de trabajo, comprendiendo... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Dirección de equipos, Selección de personal...
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El contenido del curso es amplio y se entiende bien.
Los tutores te asesoran y responden rápidamente.
La plataforma al principio no funcionaba bien pero era por mi cobertura.
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- Diplomado
- A distancia
...Denominaciones: Administración de Personal Administración de Recursos Humanos Duración: 08 meses (equivale a 480 Hrs.) - 16 Créditos. Contenido del Diplomado a distancia en Administración de Recursos Humanos (08 MÓDULOS)... Aprende sobre: Recursos humanos...
- Curso
- Online
...Hoy en día, en un contexto de negocios cada vez más competitivo y dinámico, exige del profesional de Gestión del Talento Humano, un aliado para la consecución de los objetivos... Aprende sobre: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, Talento humano, Curso virtual...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...7 días a la semana o descargables en un dispositivo móvil ya sea tablet o smartphone. Interacción de los alumnos con el profesor a través del foro virtual de preguntas... Aprende sobre: Dirección estratégica...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...comunicación efectiva, entre otros. Mediante diversas técnicas, muy en particular un tipo especial de conversación, el coach actúa como catalizador para... Aprende sobre: Desarrollo personal, Desarrollo organizacional...
- Curso
- Online
- 3 Semanas
...MÓDULO II - La Letra de cambio • Definición. • Utilidad práctica en el llenado de la letra de cambio. • Cobro de una letra de cambio... Aprende sobre: Cláusulas especiales, Títulos valores...
- Maestría
- Online
- 12 Meses
...El Máster en en Dirección y Gestión de Recursos Humanos del Centro Europeo de Postgrado-CEUPE y la Universidad de Alcalá es un completo programa formativo online con titulación propia universitaria, cuyo plan de estudios (pensum), impartición y evaluación cumplen los criterios de calidad académica... Aprende sobre: Habilidades directivas, Recursos humanos, Prevención de Riesgos Laborales...
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Mi experiencia personal en el CEUPE, que trabaja junto a la UAH, punto sin duda a su favor, ha sido óptima. Empezando por la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta entonces en un máster. No se trata de aprenderse de memoria unos conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que requieren un profundo análisis y correspondiente asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se palpan todas las vertientes que puede tener el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Es tan sólo una idea mía, pero creo que lo deberíais tener en cuenta. En cuanto a las competencias profesionales del profesorado, son globalmente óptimas (salvo excepciones), lo que más he valo#0;0#0;o sin duda
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como compaginarlo con trabajo, pero pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación, pedí información y rápidamente la asesora de programas Patricia Marcos contactó conmigo y reconozco que fui bastante pesada preguntado sobre muchas cuestiones, pero tenía que estar segura de dónde me metía, y no me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido muy buena, el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin que lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha supuesto ante todo un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico del mismo. Como resultado puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área de los RRHH (área que me apasiona), así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor a la misma. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal (tanto docente como administrativo) a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha echado encima es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... de planificación y gestión de los recursos humanos - Area de dirección estrategica RRHH 2.0 - Area de Selección de personal en la empresa - Area de gestión... Aprende sobre: Recursos humanos, Capital humano, Gestión de Personal...
... de planificación y gestión de los recursos humanos - Area de dirección estrategica RRHH 2.0 - Area de Selección de personal en la empresa - Area de gestión... Aprende sobre: Recursos humanos, Capital humano, Gestión de Personal...
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Mi experiencia personal en el CEUPE, que trabaja junto a la UAH, punto sin duda a su favor, ha sido óptima. Empezando por la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta entonces en un máster. No se trata de aprenderse de memoria unos conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que requieren un profundo análisis y correspondiente asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se palpan todas las vertientes que puede tener el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Es tan sólo una idea mía, pero creo que lo deberíais tener en cuenta. En cuanto a las competencias profesionales del profesorado, son globalmente óptimas (salvo excepciones), lo que más he valo#0;0#0;o sin duda
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como compaginarlo con trabajo, pero pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación, pedí información y rápidamente la asesora de programas Patricia Marcos contactó conmigo y reconozco que fui bastante pesada preguntado sobre muchas cuestiones, pero tenía que estar segura de dónde me metía, y no me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido muy buena, el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin que lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha supuesto ante todo un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico del mismo. Como resultado puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área de los RRHH (área que me apasiona), así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor a la misma. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal (tanto docente como administrativo) a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha echado encima es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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Muy satisfecha con la formación que he recibido en el centro, ha sido una experiencia muy enriquecedora en cuanto a conocimientos. Además, de los excelentes contenidos teóricos, cuentas con prácticas para que puedas aplicarlos y adquirir la experiencia necesaria para enfrentar el mercado laboral.
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Los mejores compañeros de mi vida los conocí allí.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
...¿Te gusta la gestión de recursos humanos? En esta ocasión, Emagister suma a su catálogo una Maestría universitaria en liderazgo y dirección de recursos humanos, muy completa, ideal para avanzar en tu carrera formativa, además cuentas con el respaldo de la Universidad Europea, quien la imparte... Aprende sobre: Recursos humanos, Política retributiva, Liderazgo empresarial...
...¿Te gusta la gestión de recursos humanos? En esta ocasión, Emagister suma a su catálogo una Maestría universitaria en liderazgo y dirección de recursos humanos, muy completa, ideal para avanzar en tu carrera formativa, además cuentas con el respaldo de la Universidad Europea, quien la imparte... Aprende sobre: Recursos humanos, Política retributiva, Liderazgo empresarial...
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Muy satisfecha con la formación que he recibido en el centro, ha sido una experiencia muy enriquecedora en cuanto a conocimientos. Además, de los excelentes contenidos teóricos, cuentas con prácticas para que puedas aplicarlos y adquirir la experiencia necesaria para enfrentar el mercado laboral.
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Los mejores compañeros de mi vida los conocí allí.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... como la creación de nóminas y el uso de herramientas digitales como Siltra y NominaPlus, completan un perfil integral del gestor de RRHH. Escoger nuestro Master es optar por una formación avanzada, adaptada a la realidad empresarial y comprometida con la excelencia en la gestión de personas. Conviértete... Aprende sobre: Gestión laboral, Contrato de trabajo, Gestión de personas...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 15 Meses
... PARA LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS TENDENCIAS Y DESARROLLO METODOLOGICO DE LA INVESTIGACIÓN... Aprende sobre: Seguridad Social, Modalidades de Retribución, El Juicio Laboral...
- Diplomado
- A distancia
- Fechas disponibles
- 6 Meses
...Si quieres mejorar tus conocimientos en la administración del personal de tu empresa, te presentamos una formación que te dará las herramientas y las habilidades que necesitas conocer para tu desarrollo profesional, el centro IDESSA, Escuela de Negocios ofrece, por medio del catálogo... Aprende sobre: Vigilancia En La Salud, Procesos industriales, Higiene Del Trabajo...
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Esta universidad ofrece infinidad de programas, lo mejor de todo es que son de alta calidad, mi experiencia estudiando en Tech ha sido muy buena, ya que sus programas son muy completos.
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Me ha sido una experiencia muy buena, lo recomiendo.
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Ha sido una excelente oportunidad poder cursar en Tech ya que he podido ampliar mis conocimientos.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 1 Año
- Curso baremable
..., lo que mejora la productividad y los beneficios de la empresa. Por eso, la especialización de estos profesionales es valiosa para aumentar su capacitación y eficacia en el trabajo. Emagister te un Máster en MBA en Recursos Humanos (CHRO, Chief Human Resources Officer) ofrece un programa completo con el mejor... Aprende sobre: Recursos Humanos, Gestión de personas, Gestión del tiempo...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
3,100 €
..., lo que mejora la productividad y los beneficios de la empresa. Por eso, la especialización de estos profesionales es valiosa para aumentar su capacitación y eficacia en el trabajo. Emagister te un Máster en MBA en Recursos Humanos (CHRO, Chief Human Resources Officer) ofrece un programa completo con el mejor... Aprende sobre: Recursos Humanos, Gestión de personas, Gestión del tiempo...
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Esta universidad ofrece infinidad de programas, lo mejor de todo es que son de alta calidad, mi experiencia estudiando en Tech ha sido muy buena, ya que sus programas son muy completos.
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Me ha sido una experiencia muy buena, lo recomiendo.
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Ha sido una excelente oportunidad poder cursar en Tech ya que he podido ampliar mis conocimientos.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Este Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias le ofrece una formación especializada en la materia además de una formación de postgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Gestión por competencias, Gestión laboral...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...Elaboración de un plan de mejora del desempeño... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Elaboración de indicadores...
- Maestría
- Online
- 12 Meses
... de Recursos Humanos y de sus profesionales. CEUPE-Centro Europeo de Postgrado mantiene como Centro Colaborador de la Universidad Pública Española de Alcalá de Henares un convenio de colaboración vigente: Títulos Propios expedidos por la Universidad Rey Juan Carlos. El título profesional expedido por CEUPE no conducen... Aprende sobre: Relaciones laborales, Gestión recursos humanos, Gestión de proyectos...
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
...con capacidad de diálogo, mentalidad abierta, disposición para compartir y participar activamente en el desarrollo del curso, así como con capacidad para... Aprende sobre: Teoría del Conflicto, Gestión de riesgos, Metodología de la Investigación...
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... a nuevas situaciones de negocio. La consideración global de los mercados –internacionales e interdependientes-, de alto nivel de competencia y con cambios socioeconómicos acelerados, empujan a las organizaciones a crear un nuevo marco en la concepción de ideas para desarrollar el área de recursos humanos... Aprende sobre: Gestión laboral, Seguridad Social, Gestión por competencias...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €
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