Cursos de Administración

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...MÓDULO I: LIDERAZGO EFECTIVO EN LAS ORGANIZACIONES Capítulo 1. Descripción General de Liderazgo Capítulo 2. Liderazgo Gerencia Capítulo 3. Liderazgo... Aprende sobre: Recursos humanos...

...En toda organización, las competencias gerencia les son necesarias, con mucha más frecuencia en el sector salud, puesto que demanda una serie de destrezas relacionadas con los procesos que se manejan, donde es importante asegurar la calidad de una atención médica, centrada en el paciente,desde... Aprende sobre: CAMBIO ESTRATEGICO, Recursos humanos, GERENCIA DEL POTENCIAL HUMANO...

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...Responsabilidad Social Capítulo 2. Fundamentos y los Procesos del Diálogo • El Diálogo • Proceso del Diálogo • Herramientas de facilitación del Diálogo... Aprende sobre: Responsabilidad social, Gestión pública...

...PÚBLICA MÓDULO VI SISTEMA DE CONTROL Y PROGRAMA DE CUMPLIMIENTO (ISO 37001:2016)... Aprende sobre: Servicio social, Normativa ISO, Gestión pública...

...• Identificación del problema y el Planteamiento de Alternativas para solucionarlo Capítulo 3. Identificación de Interesados en el Proyecto • Tipos de... Aprende sobre: Formulación DE LOS ESTADOS FINANCIEROS, Gestión pública...

...¿Cómo una idea se convierte en Innovación? • El Ambiente Laboral y su influencia en la Innovación • El Contexto Externo e Interno • Fases e Ideas para... Aprende sobre: Liderazgo de proyectos, Gestión de proyecto, Ambiente laboral...

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...En muchas empresas se da cierto grado de rotación de personal que puede ser saludable para la organización. Pero, cuando los índices de rotación son demasiado elevados... Aprende sobre: Seleccion de Personal, Recursos humanos, Laboral y seguridad...

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