Maestría en Gestión del Talento

Para las organizaciones las personas son, hoy en día, los elementos más valiosos y, en muchas ocasiones, irremplazables. Por esta razón, la gestión del Talento se ha convertido en un asunto estratégico, vinculado directamente con los resultados de la gestión empresarial.

La complejidad de los entornos organizativos es cada vez mayor. El escenario laboral es eminentemente cambiante, global, diverso y tecnológico, y las responsabilidades profesionales se ejecutan más en equipo que individualmente. Por esta razón, es necesario contar con profesionales que realicen una gestión de personal que sea capaz de configurar una organización competitiva y éticamente responsable.

La Región Piura se ha convertido en un polo de desarrollo, con una población estimada de 2 millones de habitantes. En la estructura productiva, todas las empresas necesitan personal especializado en la gestión de recursos humanos. Es justamente la necesidad, el origen de esta propuesta, ya que pese a existir una amplia oferta de universidades en la Región, en Piura no se ofrecen Maestrías de Recursos Humanos. En este sentido, nuestra Maestría en Gestión del Talento, sería la primera ofrecida por una Universidad de la Región.

La Maestría en Gestión del Talento ofrece una visión estratégica de la gestión de personal y desarrolla en profundidad la gestión de los procesos específicos del área. Es así, que se estudian los métodos más eficaces para identificar, evaluar y captar el personal más idóneo, las nuevas tendencias y técnicas para la formación, promoción y retribución, con numerosos ejemplos y casos prácticos resueltos y comentados. Asimismo, se abordan las áreas más técnicas de la gestión de personal: contratación, obligaciones sociales, entre otros.