Cursos de Organización

...Presupuesto y ROI - Tecnología en la industria de los incentivos -MERCADEO Y COMERCIALIZACIÓN - Gestión de RFP´s y RFI´s - Tendencias del mercado... Aprende sobre: Viajes de incentivo, Agencia de viajes, Incentive Planner...

...La clave del éxito de una organización depende en gran medida del desempeño de su fuerza de trabajo, cuya selección depende del Departamento de Recursos Humanos, ello demanda contar con un personal con habilidad para reclutar seleccionar, capacitar, recompensar, evaluar y desarrollar al personal... Aprende sobre: Legislación laboral, Reclutamiento y selección personal, Recursos humanos...

...El participante estará en capacidad de conocer la forma de construcción y diseño de una cava de vinos, un apropiado sistema de registro del stock y unas sugerencias para lograr su adecuada organización. De igual manera lo pertinente al diseño de la carta de vinos como parte de una oferta... Aprende sobre: Maridaje: armonía entre vinos y comidas, Cava de vinos, Carta de vinos...

...En cualquier empresa, las ventas, sea de productos o de servicios, tiene una importancia capital, ya que es la que genera los ingresos, es decir, es el alma de la empresa. Pueda que las demás áreas de la organización estén operando perfectamente, sin embargo, si las ventas no van bien... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Key Account, Planeación financiera...

...Emagister comparte la nueva versión del diplomado en gestión y operación de eventos, impartida por la Universidad Externado de Colombia. La Organización de eventos como actividad económica está en continuo auge y crecimiento. Cada vez son más los profesionales que tienen a su cargo... Aprende sobre: Operación y evaluación, Viajes de incentivo, Eventos masivos...

... las habilidades y conocimientos para realizar proyectos logísticos, tomando decisiones operativas, controlando la producción, mediante el establecimiento de estrategias para el aprovisionamiento y la distribución a nivel nacional e internacional. Además, también se fomentarán las habilidades de organización... Aprende sobre: Gestión de la Logística en la Empresa, Transporte interno (Manutención), Transporte externo...

...Para el hombre y la mujer modernos se hace necesario conocer el arte de invitar y las reglas para la organización de los eventos sociales, de igual manera valorar la trascendencia de una gestión acertada que les permita controlar en la práctica el diseño de cada uno de ellos: la selección... Aprende sobre: La mesa: normas a seguir y errores a evitar, Los alimentos y los licores, Apertura al concepto de imagen...

...Hoy día los eventos sociales requieren formalidad, protocolo y una organización efectiva, pues se ha configurado como algo esencial en gran parte de las esferas de la sociedad. Las organizaciones requieren relaciones innovadoras y personalizadas con la finalidad de diferenciarse entre... Aprende sobre: Casas Reales, Culturales Y DEPORTIVOS, La Corona...

...gerentes y administradores de empresas y entidades de servicio, gerentes y administradores de firmas de outsourcing que desarrollan actividades de servicios generales... Aprende sobre: Adquisición de vehículos, Mantenimiento de vehículos, Reglamento de uso de vehículos...

.... En una sociedad empresarial y profesional tan globalizada, es vital proporcionar a los asistentes un enfoque de internacionalización, multiculturalidad y práctica de cómo dirigir una organización multinacional o de marcado ámbito internacional. Dotar de las herramientas prácticas para llevar a cabo labores... Aprende sobre: Finanzas internacionales, Comercio exterior, Organismos internacionales...

... como una metodología de evaluación de eventos que permite retroalimentar todo el proceso de organización y operación desarrollado, con miras a mejorar los procesos y a generar modelos propios que respondan a organizaciones de alta calidad... Aprende sobre: Controles y reglamentos, Caracterización del producto evento, Presupuesto del evento...

... de la gestión de proyectos / Ciclos de vida del proyecto y organización / Los procesos en la dirección de proyectos... Aprende sobre: Gestión proyectos, Economía y negocios...

... homologables para acceder a programas de doble titulación con las respectivas Maestrías en ENAE Business School (Murcia – España). Formamos gerentes integrales con capacidad estratégica cuya comprensión sistémica de la organización les permite constituirse en agentes de cambio, comprometidos... Aprende sobre: Desarrollo de la Capacidad Empresarial, Responsabilidad social, Economía y Empresa...

...El Diplomado Internacional en Dirección de Proyectos y Negociación Internacional nace con el objetivo de que los alumnos adquieran las competencias necesarias para el diseño, ejecución y evaluación de un proyecto relativo a una organización. Además, este programa tiene la finalidad... Aprende sobre: Gestión proyectos, Dirección general, Direccion Financiera...

..., ciudadano y profesional en su organización. Pensamiento Estratégico Desarrollo Sostenible Economía y Empresa Pensamiento Administrativo Emprendimiento... Aprende sobre: Dirección estratégica, Administración de Empresas, Comunicación directiva...

...Las tecnologías en el mundo actual poseen una gran importancia, por ello el Diplomado Internacional en Innovación de Recursos Humanos proporcionará al estudiante los conocimientos sobre las TIC en el uso de la gestión de los recursos humanos en las diversas organizaciones. La formación permanente... Aprende sobre: Capacitación y desarrollo, Talento humano, Dinámicas motivación...

... constante en las diversas organizaciones en relación a los recursos humanos de las mismas, los clientes y en las competencias requeridas para la dirección de equipos Lo invitamos a participar en el presente diplomado internacional, impartido por docentes europeos y con la obtención de una triple... Aprende sobre: Recursos humanos, Clima laboral...

... deben ser maestros en la comunicación, puesto que son los interlocutores de la alta dirección y de los equipos de trabajo, así como de otros departamentos dela misma organización y otras personas relacionadas, como los proveedores y los clientes. La relación con todos ellos debe fundamentarse... Aprende sobre: Manejo conflictos, GESTION DE RESPONSABILIDAD...

... y organizaciones que eligen aplicar coaching, transformándose rápidamente en una ventaja competitiva por ayudar a desplegar el potencial de las personas. Las empresas lo eligen con múltiples objetivos, ya sea para facilitar procesos vinculados a situaciones puntuales de conflicto, cuando se desea mejorar... Aprende sobre: Clima organizacional, Desarrollo organizacional, Relaciones interpersonales...

...Concepto / Equipos de alto rendimiento / La inteligencia emocional / Inteligencia emocional y desarrollo directivo / La conducta socialmente habilidosa... Aprende sobre: Competencias recursos humanos, Psicología social, Recursos humanos...