Centro de Negocios de la Pontificia Universidad Católica del Perú

      Curso de Comportamiento Organizacional - EdEx

      Centro de Negocios de la Pontificia Universidad Católica del Perú
      En Lima

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      Información importante

      Tipología Curso
      Lugar Lima
      • Curso
      • Lima
      Descripción

      El Curso de Comportamiento Organizacional - EdEx, presenta los fundamentos de las conductas del individuo, del grupo y de la organización en el ambiente laboral. Se discute el rol del individuo como célula básica de una organización analizándolo desde diversas perspectivas: valores, competencias, personalidad, percepción, aprendizaje y motivación. También, se analiza la constitución de los grupos, su naturaleza y los
      procesos de toma decisiones a nivel organizacional, en el marco de conceptos como poder, política, conflictos, equipos, liderazgo y comunicación; la influencia de los comportamientos sobre la cultura organizacional y el cambio, así como las formas de gestionarlo.
      Se refuerza el conocimiento de las bases psicológicas, así como de la interacción social a partir de las cuales entender el comportamiento individual. Son elementos de ese entendimiento el aprendizaje de conductas deseadas, el sostenimiento de la motivación, el comportamiento de
      grupo, la gestión del cambio organizacional y el aprendizaje, y la acción responsable en equipo, de manera que se contribuya decididamente a los resultados de la organización y al sostenimiento de su ventaja competitiva de manera sostenible.

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      Temario


      CENTRUM te ofrece este curso para mejorar tu cualificación profesional, esta destinado a desempleados y profesionales con empleo activo que necesiten formarse en un área específica o ampliar su conocimiento en un sector determinado

      . Qué aprenderás en CENTRUM Católica ? - Competencias directivas
      - Actitudes y la Satisfacción Laboral
      - Personalidad y valores
      - Percepción y toma de decisiones.
      - Motivación en la Organización
      - Poder y Política
      - Manejo de Conflictos.
      - Formación y Conducción de Grupos y Equipos
      - Clima Laboral y Comunicaciones.
      - Cultura Organizacional.
      - Cambio Organizacional.

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