Gestión de Desempeño por Competencias - EdEx

Centro de Negocios de la Pontificia Universidad Católica del Perú

Curso

En Lima

Precio a consultar

Los mejores cursos de Mercados Financieros

Ver todos

Ver todos

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Lima

Frecuentemente las organizaciones no alcanzan los resultados esperados debido a problemas relacionados con una inadecuada evaluación del desempeño del personal. Específicamente, las empresas enfrentan dificultades al momento de definir los criterios de evaluación, en el afrontamiento de las distorsiones propias de evaluar personas y, por último, la retroalimentación, que es una etapa clave del proceso, no es realizada en forma óptima.Al final del curso los participantes están en condiciones de:- Evaluar integralmente el desempeño de los colaboradores, desde un enfoque tanto de objetivos como de competencias.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Lima
Ver mapa

comienzo

Inscripciones abiertas

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Temario


CENTRUM te ofrece este curso para mejorar tu cualificación profesional, esta destinado a desempleados y profesionales con empleo activo que necesiten formarse en un área específica o ampliar su conocimiento en un sector determinado

. Qué aprenderás en CENTRUM Católica ? • Los recursos humanos y la gestión por competencias
• El enfoque orientado a resultados y la productividad
• Importancia de los indicadores de resultados en recursos humanos
• Evaluación del desempeño por objetivos
• Definición de objetivos, indicadores y metas individuales de desempeño
• El proceso de gestión del desempeño por objetivos
• El iceberg de competencias: competencias que se pueden y competencias que no se pueden desarrollar
• Como identificar las competencias
• Preparación de un diccionario de competencias
• Definición de un perfil por competencias
• El proceso de evaluación del desempeño usando el modelo de competencias
• La retroalimentación del desempeño
• Como estructurar un plan de capacitación y desarrollo usando la gestión del desempeño

Categorías relacionadas

Gestión de Desempeño por Competencias - EdEx

Precio a consultar

Los mejores cursos de Mercados Financieros

Ver todos

Ver todos