Curso de Capacitación Gestión y evaluación del desempeño - modalidad virtual (octubre)
Curso
Semipresencial en Lima
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
Lima
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
El curso gestión y evaluación del desempeño apunta a superar los vicios en la evaluación de tal forma que esta se torne objetiva, amigable y creíble. El curso se desarrollará basado en trabajos que impulsen la objetividad del alumno utilizando herramientas de Excel y técnicas de evaluación. Forma parte de la gestión del talento humano tanto en la empresa como en la vida diaria.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
Información relevante sobre el curso
Conocer y aplicar técnicas de evaluación de personal con mayor objetividad.
Personal de recursos humanos, personal evaluador y público en general.
Lo obtiene el participante que alcanza un promedio final aprobatorio y participe en las actividades programadas en el curso.
El certificado se emite por un total de 24 horas. La certificación que se emite es digital.
Opiniones
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Materias
- Capacitación
- Gestión
- Metodología
- Siguientes
- Administración
- Talento humano
- Humano
- Reclutamiento
- Evaluación
- Competencias
- Características
- Participativa
Temario
Se desarrollarán los siguientes temas:
- Administración de talento humano
- Reclutamiento y selección de personal
- Evaluación por objetivos
- Evaluación por competencias
- Evaluación de 360°
La metodología que orienta este curso ha sido diseñada para el aprendizaje en entornos virtuales, en el que se incorporan las características del e-learning y el empleo de una metodología activa y participativa.
Información adicional
Convenio impulsado por el CEC-PUCP (10% de descuento): S/ 315
Curso de Capacitación Gestión y evaluación del desempeño - modalidad virtual (octubre)