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Cursos de rrhh
- Maestría
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- Noviembre
... para dominar todas sus áreas, desde el proceso de diseño y el control de la producción hasta la gestión de la innovación y la creatividad. El MBA en Dirección de Empresas de Moda, disponible en el catálogo de Emagister, te capacita para afrontar la gestión de recursos humanos en el ámbito de las corporaciones... Aprende sobre: Contabilidad y finanzas, Empresas de moda, Dirección de empresas...
- Maestría
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- 1 Año
... la gestión administrativa de las relaciones laborales, las aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la comunicación efectiva y trabajo en equipo, la función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales y la ofimática, entre otros... Aprende sobre: Riesgos laborales, Prevención de riesgos...
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$ 1,095 $ 2,190
- Maestría
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... de los recursos humanos. Fundamentos fiscales de la actividad empresarial. Tipologías fiscales propias del ejercicio de la actividad en la empresa. Gestión de riesgos... Aprende sobre: Qué es la economía, Recursos humanos...
- Carrera universitaria
- Lima
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...para los Negocios Fundamentos de la Contabilidad Comportamiento del Consumidor Lenguaje II Economía General I Ciclo III Estadística I Economía General... Aprende sobre: Ciencias Empresariales, Administración Estratégica...
- Especialización
- Lima
...El plan de estudios está diseñado para abarcar todos los procesos técnico-administrativos de recursos humanos. Comprende 54 horas de clase... Aprende sobre: Clima laboral, Recursos humanos, Legislación laboral...
- Maestría
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- 21 Meses
...Liderando en una Época DinámicaGestión de Recursos HumanosGestión de las Empresas Diversas ECONOMÍA & FINANZAS Toma de Decisiones EconómicasContabilidad... Aprende sobre: Contabilidad gerencial, Gestión de recursos humanos, Liderando en una Época Dinámica...
- Maestría
- Chiclayo
...capacidades para convertirse en agentes de cambio organizacional. Asimismo, tiene como finalidad proporcionar conocimientos acerca de la gestión de personas...
- Diplomado
- Semipresencial en Lima
- Fechas disponibles
...dinámicas e inteligentes en las cuales la planificación institucional y pedagógica son elementos esenciales que permiten el logro delos objetivos... Aprende sobre: Planificación estratégica, Gestión del conocimiento, Administración Recursos humanos...
- Especialización
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...En la actualidad, existe una alta preocupación por generar un clima favorable para el desarrollo profesional dentro de las organizaciones. Para cumplir esta función, se requiere profesionales altamente especializados en desarrollo organizacional, recursos humanos y talento. Formar parte del grupo... Aprende sobre: Gestión del aprendizaje, Recursos humanos, Procesos formativos...
- Maestría
- Lima
- 24 Meses
... y en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos por la Universidad del Desarrollo de Chile, el alumno recibirá el siguiente Diploma en: Consultoría en Procesos... Aprende sobre: Gestión documental, Gestión proyectos, Gestión pública...
- Especialización
- Lima
- Fechas disponibles
- 6 Meses
...de Coaching permiten contar con las actitudes y habilidades imprescindibles para entender a los clientes, comprender a cabalidad sus intereses y necesidades... Aprende sobre: Coaching Ontológico...
- Diplomado
- Lima
- Fechas disponibles
...Ingeniería Ambiental Taller de Proyectos... Aprende sobre: Economía y negocios, Proyectos de turismo, Economía internacional...
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Experiencia única e inolvidable. La universidad es muy bonita por donde se la mire, posee muchos colores los que la llenan de luz y energía positiva. Los profesores y alumnos son geniales. Totalmente recomendable.
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Todo ha sido excelente, el curso ha sido muy lindo, los contenidos adecuados y de fácil comrensión y acceso. La verdad que estoy muy satisfecho y conforme con los nuevos conocimientos adquiridos. Vale la pena destacar que tiene un buen ambiente que se dispone de la terraza y la buena gente que puedes conocer. Recomendable.
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Es un lugar único y muy especial por la buena calidad de servicio que brinda. Cuenta con bonitas con amplias y muy buenas instalaciones. Y profesionales enfocados a brindar un excelente servicio, propiciando instancias donde esta presente el compañerismo la colaboración y los nuevos contenidos. Realmente es una muy linda institución.
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- Carrera universitaria
- Online
- Fechas disponibles
- 32 Meses
...La carrera en Administración de Recursos Humanos tiene como propósito construir y mantener un entorno organizacional que promueva en la fuerza de trabajo la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa... Aprende sobre: Talento humano, Derecho laboral, Recursos humanos...
...La carrera en Administración de Recursos Humanos tiene como propósito construir y mantener un entorno organizacional que promueva en la fuerza de trabajo la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa... Aprende sobre: Talento humano, Derecho laboral, Recursos humanos...
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Experiencia única e inolvidable. La universidad es muy bonita por donde se la mire, posee muchos colores los que la llenan de luz y energía positiva. Los profesores y alumnos son geniales. Totalmente recomendable.
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Todo ha sido excelente, el curso ha sido muy lindo, los contenidos adecuados y de fácil comrensión y acceso. La verdad que estoy muy satisfecho y conforme con los nuevos conocimientos adquiridos. Vale la pena destacar que tiene un buen ambiente que se dispone de la terraza y la buena gente que puedes conocer. Recomendable.
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Es un lugar único y muy especial por la buena calidad de servicio que brinda. Cuenta con bonitas con amplias y muy buenas instalaciones. Y profesionales enfocados a brindar un excelente servicio, propiciando instancias donde esta presente el compañerismo la colaboración y los nuevos contenidos. Realmente es una muy linda institución.
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Mi experiencia personal en el CEUPE, que trabaja junto a la UAH, punto sin duda a su favor, ha sido óptima. Empezando por la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta entonces en un máster. No se trata de aprenderse de memoria unos conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que requieren un profundo análisis y correspondiente asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se palpan todas las vertientes que puede tener el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Es tan sólo una idea mía, pero creo que lo deberíais tener en cuenta. En cuanto a las competencias profesionales del profesorado, son globalmente óptimas (salvo excepciones), lo que más he valo#0;0#0;o sin duda
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como compaginarlo con trabajo, pero pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación, pedí información y rápidamente la asesora de programas Patricia Marcos contactó conmigo y reconozco que fui bastante pesada preguntado sobre muchas cuestiones, pero tenía que estar segura de dónde me metía, y no me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido muy buena, el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin que lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha supuesto ante todo un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico del mismo. Como resultado puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área de los RRHH (área que me apasiona), así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor a la misma. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal (tanto docente como administrativo) a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha echado encima es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... de planificación y gestión de los recursos humanos - Area de dirección estrategica RRHH 2.0 - Area de Selección de personal en la empresa - Area de gestión... Aprende sobre: Gestión de Personal, Dirección de personal, Capital humano...
... de planificación y gestión de los recursos humanos - Area de dirección estrategica RRHH 2.0 - Area de Selección de personal en la empresa - Area de gestión... Aprende sobre: Gestión de Personal, Dirección de personal, Capital humano...
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Mi experiencia personal en el CEUPE, que trabaja junto a la UAH, punto sin duda a su favor, ha sido óptima. Empezando por la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta entonces en un máster. No se trata de aprenderse de memoria unos conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que requieren un profundo análisis y correspondiente asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se palpan todas las vertientes que puede tener el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Es tan sólo una idea mía, pero creo que lo deberíais tener en cuenta. En cuanto a las competencias profesionales del profesorado, son globalmente óptimas (salvo excepciones), lo que más he valo#0;0#0;o sin duda
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como compaginarlo con trabajo, pero pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación, pedí información y rápidamente la asesora de programas Patricia Marcos contactó conmigo y reconozco que fui bastante pesada preguntado sobre muchas cuestiones, pero tenía que estar segura de dónde me metía, y no me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido muy buena, el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin que lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha supuesto ante todo un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico del mismo. Como resultado puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área de los RRHH (área que me apasiona), así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor a la misma. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal (tanto docente como administrativo) a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha echado encima es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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- Diplomado
- Lima
- Fechas disponibles
- 5 Meses
...La clave del éxito de una organización depende en gran medida del desempeño de su fuerza de trabajo, cuya selección depende del Departamento de Recursos Humanos, ello demanda contar con un personal con habilidad para reclutar seleccionar, capacitar, recompensar, evaluar y desarrollar al personal... Aprende sobre: Recursos humanos, Clima organizacional, Legislación laboral...
- Doctorado
- Bilbao (España)
- 1 Año
...Emagister comparte con todos los profesionales interesados en ampliar su perfil profesional la maestría en recursos humanos, impartida por Deusto Business School. El programa está dirigido a profesionales que quieran profundizar en la creación, manejo y vigilancia de políticas que fomenten... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión de personas, Estrategias RRHH...
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La verdad que debo destacar que mi experiencia con la universidad UTEL es muy buena, por no decir que la mejor experiencia en formación que he tenido. Si bien solo soy un alumno de la escuela, a este comentario lo incluyo porque me siento en la obligación moral de defender su sistema de enseñanza, que verdaderamente funciona.
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Excelente centro de estudio me proporcionó la posibilidad de poder realizar uno de los objetivos que tenía planteados desde hacía algún tiempo el aprender varios idiomas y tener conocimientos de varias áreas. Es un lugar muy dedicado y enfocado en propiciar instancias donde se pueda aprender en un clima muy cálido y ameno. Recomendable.
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Universidad de esas que poco se ven y de prestigio, es excelente sus instalaciones son muy buenas las que están perfectamente realizadas para cubrir todas las necesidades. En reasumen es un centro que posee profesionalidad, carisma, trato inmejorable. Recomendable.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 16 Meses
...La Maestría en Administración de Recursos Humanos forma profesionales que cuenten con las competencias necesarias para la administración de recursos humanos con una visión estratégica para dirigir el factor humano y la toma de decisiones asertivas en la solución de problemas que promuevan... Aprende sobre: Habilidades directivas, Comportamiento organizacional, Desarrollo del capital humano...
...La Maestría en Administración de Recursos Humanos forma profesionales que cuenten con las competencias necesarias para la administración de recursos humanos con una visión estratégica para dirigir el factor humano y la toma de decisiones asertivas en la solución de problemas que promuevan... Aprende sobre: Habilidades directivas, Comportamiento organizacional, Desarrollo del capital humano...
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La verdad que debo destacar que mi experiencia con la universidad UTEL es muy buena, por no decir que la mejor experiencia en formación que he tenido. Si bien solo soy un alumno de la escuela, a este comentario lo incluyo porque me siento en la obligación moral de defender su sistema de enseñanza, que verdaderamente funciona.
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Excelente centro de estudio me proporcionó la posibilidad de poder realizar uno de los objetivos que tenía planteados desde hacía algún tiempo el aprender varios idiomas y tener conocimientos de varias áreas. Es un lugar muy dedicado y enfocado en propiciar instancias donde se pueda aprender en un clima muy cálido y ameno. Recomendable.
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Universidad de esas que poco se ven y de prestigio, es excelente sus instalaciones son muy buenas las que están perfectamente realizadas para cubrir todas las necesidades. En reasumen es un centro que posee profesionalidad, carisma, trato inmejorable. Recomendable.
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- Maestría
- Online
- 1 Año
...Si estás en posesión de un título oficial de Diplomatura, Pregrado, Licenciatura, Maestría o Postgrado ahora tienes la oportunidad de crecer profesionalmente. Este posgrado oficial está destinado a formar a futuros profesionales de los Recursos Humanos, que puedan desempeñar funciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Liderazgo y Dirección de RRHH, Liderazgo y Motivación...
- Diplomado
- Online
- 6 Meses
...La clave del éxito de una organización depende en gran medida del desempeño de su fuerza de trabajo, cuya selección depende del Departamento de Recursos Humanos, ello demanda contar con un personal con habilidad para reclutar seleccionar, capacitar, recompensar, evaluar y desarrollar al personal... Aprende sobre: Clima laboral, Reclutamiento y selección, Capacitación y desarrollo...
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 15 Meses
...ORGANIZACION DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS CONFLICTO Y MEDIACIÓN FUENTES DEL DERECHO LABORAL TECNICAS E-LEARNING PARA LA FORMACION Y LA CAPACITACION... Aprende sobre: Recursos humanos, Seguridad Social, Fuentes del derecho laboral...
- Diplomado
- A distancia
- Fechas disponibles
- 6 Meses
... de Emagister.com.mx, el Diplomado en administración de Recursos Humanos. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante que continúes tu preparación profesional, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas... Aprende sobre: Vigilancia Epidemiologica, Higiene Del Trabajo, Gestion de calidad...
- Especialización
- Bogotá (Colombia)
- Fechas disponibles
- 15 Meses
... Colectivo Negociación Laboral -Módulo Básico II Área Gestión Humana Planeación De Recursos Humanos (TG) Sistemas De Compensación Seguridad Social Salud... Aprende sobre: Recursos humanos, Clima laboral, Gestión por competencias...
- Diplomado
- Online
- 3 Meses
...Las tecnologías en el mundo actual poseen una gran importancia, por ello el Diplomado Internacional en Innovación de Recursos Humanos proporcionará al estudiante los conocimientos sobre las TIC en el uso de la gestión de los recursos humanos en las diversas organizaciones. La formación permanente... Aprende sobre: Dinámicas motivación, Capacitación y desarrollo, Recursos humanos...