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TEMÁTICA
  • Economía y administración de empresas 1771
  • RRHH y formación 560
  • Dirección y Gerencia 390
  • Administración y secretariado 183
  • Gestión de proyectos 160
  • Comercio Exterior 124
  • Administración de empresas 63
  • Organización de la empresa 60
  • Economía 47
  • Pymes 34
  • Negociación y contratación 32
  • Economía y administración más temáticas 29
  • Operaciones societarias 1
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INICIO
  • En 1 mes 53
  • En 3 meses 55
  • En 6 meses 55
  • En 9 meses 55
  • En 1 año 55
  • Después de 1 año 52
DURACIÓN
  • Horas 8
  • Días 14
  • Semanas 7
  • 3 Meses 10
  • 6 Meses 6
  • 9 Meses 1
  • Año(s) 7
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 6
  • Prácticas en empresas 1
  • Bolsa de empleo 1
DÓNDE ESTUDIAR
País
METODOLOGÍA
  • Diplomado
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  • 06 feb 2019
  • 6 Meses
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...El Diplomado Internacional en Marketing Empresarial trata de que los alumnos adquieran las competencias para orientar a las empresas en los productos que consumen su público objetivo haciendo los cambios pertinentes en la misma y así lograr los objetivos propuestos. Además, los contenidos... Aprende sobre: Redes sociales, Plan de marketing, Análisis de situación... Ver más


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... de la gerencia impactan el valor de la firma. En el curso de valoración de empresas se abordan los principales enfoques que permiten estimar el valor de una compañía. La valoración intrínseca calcula el valor de la firma o su patrimonio en base a sus fundamentos de generación de flujos y la valoración relativa... Aprende sobre: Economía de mercado, Finanzas de Corto Plazo, Marketing operativo... Ver más


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... De Crecimiento Y Empleo: Programa Para El Fomento Del Empleo • La Ley 44/2007, De 13 De Diciembre, Para La Regulación Del Régimen De Las Empresas De Inserción... Aprende sobre: Gestión de la oferta, Gestión de la demanda, Gestión laboral... Ver más

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...En este curso (acreditado por la Univesidad Europea Miguel de Cervantes) aprenderás sobre las principales teorías de la firma o empresa. La toma de decisiones y el modelo económico de la conducta humana, las teorías económicas de la empresa desde el enfoque neoclásico, así como el de los costes... Aprende sobre: Teoría de la firma, Economía de las organizaciones, Toma de decisiones... Ver más


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...El capital humano de cualquier empresa u organización es el recurso estratégico más importante que puede tener. Es por eso que es importante saber empoderar a los trabajadores y que realicen sus funciones de forma feliz, posibilitanto así llegar a todos los objetivos propuestos. Ahora puedes... Aprende sobre: Proceso de coaching, Coaching emocional, Gestión de equipos... Ver más

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Máster Universitario en Innovación Empresarial y Dirección de Proyectos-MIP
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...Emagister.com pone a tu disposición el Máster de Innovación Empresarial y Dirección de Proyectos, que está orientado a responder a los retos claves a los que se enfrentan las empresas hoy en día. Además, ofrece el desarrollo de habilidades en el ámbito de la gestión de personas, así como una visión... Aprende sobre: Documentación empresarial, Equipos de trabajo, Gestión del tiempo... Ver más

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...Desarrollar y entrenar las competencias clave como Líder-Coach. El alcance de este propósito contempla el desarrollo personal como individuo, como líder de equipos y líder de procesos de cambio para individuos (líder-coach), para equipos (team coach) y para organizaciones (coach organizativo... Aprende sobre: Habilidades directivas, Dirección de equipos, Comunicación en la empresa... Ver más


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... de la empresa, sin duda, son las personas que trabajan en ella, por tanto, se busca formar profesionales en la gestión estratégica, tipos y estructura de las organizaciones, liderazgo, equipos de trabajo, desarrollo de la creatividad e innovación para que posteriormente implementen cambios que favorezcan... Aprende sobre: Clima organizacional, Estructura de las organizaciones, Liderazgo Organizacional... Ver más

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...CONOCER LA ACTIVIDAD Y ESTRATEGIA DE LA EMPRESA EN SU ESTRUCTURA COMO ORGANIZACIÓN. APRENDER A CONOCER EL IMPACTO DE LA CULTURA LA DE EMPRESA EN EL DÍA A DÍA DE LAS OPERACIONES SABIENDO DISTINGUIR QUÉ ELEMENTOS DE GESTIÓN HAN DE SER ALTERADOS CUANDO SE PRETENDE UN CAMBIO CULTURAL. APRENDER... Ver más


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... de calidad 4. Pasos para integrar a los colaboradores del sistema de gestión de la calidad en la empresa 5. Factores clave para llevar a cabo una buena gestión... Aprende sobre: Análisis de datos, Gestión de Sistemas, Gestión de calidad... Ver más

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...Relaciones con otros departamentos: pisos y lavandería 3. Documentación utilizada en el taller de planchado y costura 3.1 Tipos y cumplimentación... Aprende sobre: Documentación utilizada en el taller de planchado y costura, Administración de empresas, Recursos Humanos... Ver más

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...Dotar a los participantes de los conocimientos básicos, teóricos y técnicos para aplicar políticas de Responsabilidad Social Corporativa en sus organizaciones o empresas... Aprende sobre: Informe de Responsabilidad Social, Sociedad y Empresa, Requisitos y criterios de aplicación de un Sistemas de Gestión de RSE... Ver más

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