Programa de Especialización en Gestión y Retención del Talento Humano

Universidad del Pacífico

Especialización

En Lima

S/. 13,500 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Especialización

  • Lugar

    Lima

  • Duración

    5 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

El Programa organizado por HR Latam en conjunto con Pacífico Business School, brindará una formación teórico-práctica, además de herramientas específicas que permitirán a los participantes aplicar lo aprendido para la identificación de las posiciones-clave y del personal talentoso, así como para diseñar un modelo de gestión que permita no solo retener a este selecto grupo de personas sino también integrarlas a un sistema de desarrollo que reduzca el riesgo de rotación y que propicie un mayor compromiso e integración del talento a la empresa.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Lima
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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

Gerentes de Gestión del capital humano, analistas y profesionales senior, especialistas en la gestión de personas que busquen que sus empresas puedan alinear esfuerzos estratégicos con acciones de valor agregado a través de personas talentosas de calidad internacional.
Consultores de nivel senior en recursos humanos, interesados en aprender metodologías relacionadas al diseño e implantación de sistemas de gestión del talento.
Gerentes y profesiona​les de otras áreas con responsabilidades directas sobre trabajadores de distinto nivel, interesados en desarrollar su capacidad de gestión como líderes enfocados en el desarrollo de sus colaboradores

Dos años de experiencia profesional
Grado de Bachiller

​Los participantes que acrediten el 80% de asistencia al programa, la asistencia al 50% de las sesiones de cada cursos, la aprobación de todos los cursos con una nota mínima aprobatoria de once (11), un promedio final minímo de catorce (14) en el programa y, además, no presenten deudas con la universidad; recibirán un Certificado de Notas y Diploma emitido por Pacífico Business School.

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Opiniones

Materias

  • Gestión
  • Reconocida
  • Conocimientos
  • Ejecutivos
  • Empresarial
  • Trayectoria
  • Experiencia
  • Internacional
  • Orientación práctica
  • Estratégico

Temario

BENEFICIOS
  • Plana docente de primer nivel: Cuentan con amplios conocimientos de cada tema y ostentan experiencia como académicos y ejecutivos de larga y reconocida trayectoria empresarial a nivel local e internacional.
  • Modelo estratégico: Un programa de orientación práctica con un impacto reconocible en la gestión de tu empresa.
  • Entorno de pares: Los participantes del programa son ejecutivo​s responsables de la gestión y humana y cultura organizacional en sus empresas.
  • Respaldo de HR Latam, consultora líder en la implementación de sistemas de gestión del talento en lar organizaciones más influyentes del país.

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