Formatos Referenciales de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, RM-050-2013-TR

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    Curso

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    Online

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    Fechas disponibles

Descripción

Los registros de la RM-050-2013-TR, tienen la finalidad de orientar a los empleadores hacia una adecuada implementación y cumplimiento de la normativa vigente. Es la información mínima establecida que debe tener toda organización que aprueba el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. La conservación del registro referido a enfermedades ocupacionales se considera que debe conservarse por un período de 20 años, los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un periodo de 10 años posteriores al suceso, y los demás registros por un periodo de 5 años posteriores al suceso. Dichos archivos pueden ser administrados por el empleador ya sea por medios físicos o digitales.

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Materias

  • Accidentes
  • Salud
  • Ley de seguridad
  • Registros
  • Seguridad
  • Seguridad laboral
  • Salud Laboral

Temario

  1. Conocer los elementos mínimos que se deben considerar la Ley de Seguridad en el Trabajo: El registro de accidentes de trabajo, las enfermedades ocupacionales. Incidentes peligrosos y otros incidentes. Registro las medidas correctivas adoptadas. Tener el conocimiento de los protocolos de los exámenes médicos como el registro de los exámenes médicos a todos los trabajadores. Definir los registros del monitoreo de agentes físicos, químicos, psicosociales y factores de los riesgos disergonomicos. Reconocer y establecer la documentación necesaria para el funcionamiento adecuado del sistema de gestión OHSAS.
  2. Desarrollar los registros de las inspecciones de seguridad y salud en el trabajo. Conocer los registros de capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia. Conocer y desarrollar auditorías internas.

Formatos Referenciales de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, RM-050-2013-TR

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