DIPLOMADO INTERNACIONAL DIRECCIÓN DE PERSONAL

Diplomado

Online

S/. 400/mes IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Online

  • Duración

    6 Meses

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

TRIPLE CERTIFICACIÓN

La gestión de los recursos humanos es un área que lleva implícita la importancia en la consecución de objetivos en la empresa. Una eficiente dirección del personal conlleva un aumento de la productividad empresarial y por consiguiente un incremento de la competitividad en el mercado. Como consecuencia de esta situación laboral, FIDE y CEUPE imparten el Diplomado Internacional en Dirección de Personal; programa formativo de alto nivel mediante el cual los participantes serán capaces de dirigir a los recursos humanos de la empresa de manera eficaz y productiva. Un programa diseñado con un enfoque empresarial, para que los estudiantes de forma eminentemente práctica sean capaces de diseñar, planificar y ejecutar políticas de dirección de personal en empresas de manera positiva.

Lo invitamos a participar en el presente diplomado internacional, impartido por docentes europeos y con la obtención de una triple certificación, puesto que, FIDE ha suscrito el convenio de cooperación con la prestigiosa Escuela Europea de Posgrado CEUPE, la cual es una Escuela de Negocios de marcado carácter internacional con presencia en más de 30 países cuya sede principal se encuentra en España.

Información relevante sobre el curso

- Constancia de estudios, egresado o de Trabajo. - DNI ó Carné de extranjería.

Diplomado Internacional en: “Dirección de Personal” expedido por CEUPE - Escuela de Negocios (España). Certificado profesional de: “Human Resource Technician” expedido por EEPE – Estudios Europeos de Postgrado y Empresa (España). Diploma de Especialización en “Dirección de Personal” expedido por FIDE y por la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (Perú)

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Productividad
  • Recursos humanos
  • Gestión
  • Planificación estratégica
  • Talento humano
  • Seleccion de Personal
  • Habilidades directivas
  • Compensación y beneficios
  • Objetivos del conocimiento
  • Auditoría informática

Profesores

PENDIENTE PENDIENTE

PENDIENTE PENDIENTE

PENDIENTE

FORMACIÓN INTEGRAL Y DESARROLLO EMPRESARIAL Para solicitar información y la plana docente te invitamos a escribirnos a informes@fide.edu.pe o comunicarte a nuestra Central Telefónica: 500 6133 Anexo 1004.

Temario

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL RESPONSABLE DE RRHH
Introducción a la dirección estratégica del responsable de RRHH 3.0 / El responsable de RRHH 3.0 / Herramientas 3.0 y Redes Sociales

HABILIDADES DIRECTIVAS
Análisis de la función directiva: encuadre / Liderazgo / La comunicación y la acción directiva / La motivación / Gestión de equipos / Gestión de reuniones / Resolución de conflictos y negociación / Gestión del tiempo / Gestión del cambio

POLÍTICA Y PLANIFICACIÓN DE RR.HH.
La productividad / La planificación de RRHH / La prevención de necesidades de capital humano / Análisis de puestos de trabajo / Valoración de puestos de trabajo / La selección de personal / El proceso de reclutamiento / Política de retribución y compensación / Política de formación y desarrollo / Política de conciliación e igualdad

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
Dirección por objetivos / Evaluación de desempeño / Gestión por competencias / Auditoría de RRHH / La gestión del cambio

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