Descripción

Tipología

Especialización
Lugar

Lima

Duración

3 Meses
Inicio

Fechas disponibles

Es importante aprender a calcular y determinar en forma correcta los derechos laborales que se pagan a favor del Trabajador y determinar cuáles son las infracciones y sanciones laborales que afectan a las personas naturales y personas jurídicas.
Es necesario conocer los diversos tipos de tributos que afectan las remuneraciones a la cual tienen derecho los trabajadores en nuestro país, dentro del mercado interno y de comercio exterior.
Porque es necesario aprender a planificar, organizar e informar sobre una situación laboral, que permita a los contribuyentes no caer en infracciones y sanciones tributarias por parte de SUNAFIL o SUNAT.

Sedes y fechas disponibles

Lima

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

¿A quién va dirigido?

Profesionales del sector Laboral, ejecutivos de empresas privadas del departamento de Recursos Humanos, funcionarios de empresas Publicas. Abogados, Contadores, Economistas y Profesionales independientes de áreas conexas. Estudiantes universitarios de todas las especialidades, de los últimos ciclos. Empresarios y público en general.

Titulación

Se otorgará un Diploma ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL EN GESTIÓN PÚBLICA Y EMPRESARIAL expedido por el vicerrectorado Académico y la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Ricardo Palma.

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Materias

Remuneraciones
Derecho laboral
Gestión
Tributario
Fuentes
Derecho
Laborales
Carrera
Gestión cultural
Negociación

Temario

Interpretación de las Normas Laborales.

Introducción al derecho laboral
Fuentes y principios del derecho laboral
Vigencia de las normas laborales
Implicancias laborales de los tratados de libre comercio

Derecho Laboral del Sector Público.

Gestión Pública en Materia Laboral.
Empleo Público.
Funcionarios y Servidores Públicos.
La Carrera Administrativa.
Contrato Administrativo de Servicios

Derecho Procesal del Trabajo

Conceptos generales de Derecho Procesal Laboral.
Derechos de los trabajadores.
Facultades y obligaciones del empleador
Solución de conflictos laborales.
Negociación colectiva.
Jurisprudencia en Derecho Laboral

Legislación de las Mype Y Otros Regímenes Especiales

Microempresa y Pequeña Empresa.
Agrícola.
Construcción Civil.
Minería.
Pesca

Casuística Laboral Tributario Empresarial

La hipótesis de incidencia tributaria laboral de las retribuciones a favor del trabajador
Impuestos que gravan las remuneraciones
Contribuciones a la Seguridad Social
Prestaciones Económicas en favor de los trabajadores asegurados, los derechohabientes, los Sistemas de Pensiones vigentes en el País, nacional y privado
La Planilla Electrónica, tratamiento contable y tributario de los tributos laborales
Casos Prácticos en todos los temas a tratar

Potestad Sancionadora del Estado

Facultades de fiscalización laboral
Infracciones y sanciones aplicables por la Autoridad del Trabajo
Derecho tributario sancionador en materia laboral
Resolución de Controversias en el Sistema Laboral Público
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos – Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
Cuerpo de Gerentes Públicos
Capacitación y rendimiento para el sector público
Contratación de personal altamente calificado
Ética e incompatibilidades
Normas presupuestales y normas de austeridad, disciplina y calidad del gasto
Resolución de Controversias en el Sistema laboral Publico – Constitución del Tribunal de Servicio Civil
Regímenes Laborales Especiales
Sector Salud
Sector educación
Sector servicio diplomático
Sector penitenciario.
Análisis de la Casuística y Jurisprudencia relevante

Información adicional

Público en General:
Contado S/. 3,400.00cuotas S/. 3.800.00 (3 cuotas mensuales)1era Armada S/.1,500.002da Armada S/.1.500.003era Armada S/. 800.00

Comunidad Universitaria Ricardo Palma o Corporativo (03 a más personas) 10 % de descuento
Contado S/. 3,100.00Cuotas S/. 3,500.001era Armada S/.1,500.002da Armada S/.1500.003era Armada S/.500.00

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