Coaching
Curso
Online
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 60
-
TECSUP
Curso OnlineGratis -
TECSUP
Curso OnlinePrecio a consultar
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
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Horas lectivas
12h
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Duración
1 Mes
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Inicio
Fechas disponibles
¿Te gustaría poder desarrollar habilidades como coach profesional o social? Este curso en línea se ha creado para que puedas adquirir los conocimientos y habilidades necesarias y te desarrolles como facilitador de procesos de transformación, ya sea a nivel profesional, social o personal.
El curso tiene una duración de un mes, con un total de 12 horas de estudio a través del campus virtual que está disponible las 24 hrs. del día los 7 días de la semana, contarás con un servicio de consultas y al término del mismo se te entregará un certificado de participación por parte del centro.
Algunos de los puntos a desarrollar en el temario son: los procesos de coaching, las clases de coaching, el coaching ontológico y manejo de emociones, diseño de nuevas emociones, herramientas y técnicas de coaching, trabajo del coaching, coaching y comunicación, barreas de comunicación, tipos de comunicación , etc.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
Información relevante sobre el curso
Diagnosticar y gestionar los conflictos que afectan la efectividad de personas y equipos de trabajo de una organización, lograr mejoras de efectividad y aprendizaje, individual y de equipo, orientado al logro de resultados e incorporar los modelos, técnicas y herramientas de coaching y comunicación a las prácticas de liderazgo.
Dirigido a toda persona que desee desenvolverse como facilitador de procesos de transformación dentro de su actividad profesional ya sea en el ámbito social, corporativo o personal.
No son necesarios requisitos previos.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.cl, el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Temario
Módulo 1: Conociendo el proceso de Coaching
- Definir qué es el coaching y cuáles son sus características
- Identificar las fases de un proceso de coaching
- Enumerar y detallar las clases de coaching
- Describir el coaching empresarial, sus principios y sujetos implicados
- Definir qué es el coaching ontológico y cómo puede influir en la transformación organizacional.
- Aprender a observar cuáles son las emociones y estados de ánimo de los demás y cómo influyen en los resultados obtenidos.
- Intervenir en el diseño de nuevas emociones que permitan el logro de objetivos deseados.
- Describir las herramientas de trabajo del Coaching.
- Adquirir técnicas para realizar coaching.
- Definir los conceptos generales del aprendizaje experiencial.
- Enumerar las fases de la formación experiencial.
- Detallar cuáles son los aportes del coaching a este tipo de aprendizaje.
- Describir técnicas y dinámicas propias del aprendizaje experiencial.
- Discriminar las ventajas e inconvenientes de aplicación de este tipo de aprendizaje en las empresas.
- Conocer el proceso de comunicación y su relación con el coaching.
- Detectar las distintas barreras en la comunicación.
- Adquirir destrezas para comunicar eficazmente.
- Distinguir los tipos de comunicación que se generan en la empresa.
Información adicional
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