Trabajo Social

General
Formar Trabajadores Sociales con sentido de responsabilidad, compromiso, eficiencia y eficacia capaces de cumplir a cabalidad con las funciones y roles profesionales correspondientes a las exigencias del mercado laboral; atendiendo los problemas y necesidades individuales y colectivas con el fin de aportar a la productividad de las personas y a la competitividad social, proponiendo formas de intervención social para el logro del bienestar social, tendientes a contribuir en los procesos de desarrollo social, económico, político y cultural de la región.

Específicos
Contribuir a la formación de profesionales responsables con alto nivel ético, en su praxis personal y profesional, con sentido de compromiso, actitudes y valores orientados a presentar propuestas innovadoras para el desarrollo de su región y país.
Formar profesionales con capacidad de desempeño para intervenir en las problemáticas sociales, fortaleciendo la participación y organización de los personas, grupos, comunidades, empresas y organizaciones contribuyendo al crecimiento del capital social y humano acorde a las demandas del mercado laboral promoviendo procesos de administración del talento humano en busca de la calidad de vida y bienestar social.
Formar gestores sociales con capacidades para intervenir en procesos orientados al desarrollo de las empresas, organizaciones y comunidades utilizando las políticas sociales como recursos para actuar interdisciplinariamente contribuyendo a la promoción y gestión social aportando a la productividad y competitividad a nivel local, regional y nacional.
Formar trabajadores sociales cuya intervención social considera a las potencialidades humanas como elementos de desarrollo y cambio, mediante la implementación de metodologías y estrategias creativas e innovadoras gestionando propuestas que promueven el desarrollo de personas familias, grupos, comunidades y organizaciones.

El campo de acción del (la) egresado (a) de la Escuela Profesional de Trabajo Social, se circunscribe en los ámbitos de la actividad pública y privada; en las líneas de Bienestar Social, Bienestar de Personal, Organización, Participación y Promoción Comunitaria, Gestión de Servicios Sociales, Gestión de Recursos Humanos, Consejería Social y Familia ejercidas en los sectores de Educación (Instituciones Educativas Regulares y Especiales), Salud (Ministerio de Salud: hospitales, centros y puestos de salud, Centros del Adulto Mayor), ESSALUD, Ministerio Público (Unidad de Víctimas y Testigos), Poder Judicial (Juzgados de Familia), Ministerio de Justicia, Fuerzas Armadas y Policiales, Agricultura, Defensorías de Niños, Adolescentes y Mujeres, Municipios.

En la actividad privada como Centros Mineros, Mediana y Gran Empresa, ONGs, PARROQUIAS, Banca y Comercio en las áreas de Bienestar de Personal y calidad de vida orientados a elevar la productividad del trabajador y la competitividad de la empresa.