Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley 29783 - Reglamento 005-2012-TR

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En general, de acuerdo a las condiciones de trabajo, los servidores de las Organizaciones, están expuestos a peligros y riesgos; por lo que la nueva normatividad, establece obligaciones para el establecimiento y cumplimiento de Programas preventivos, a través de Sistemas de Gestion de Seguridad y Salud Ocupacional, para evitar daños a las personas, medio ambiente, activos y procesos productivos.

Las Organizaciones deben declarar y difundir sus Políticas de Seguridad y Salud Ocupacional entre sus miembros directos e indirectos; asi como, al entorno comunitario. Se deben definir claramente los compromisos, para la protección de la integridad física y salud de los trabajadores, mediante controles y procedimientos de carácter obligatorio, que constituyen la parte mas importante de las condiciones de empleo y son la base para forjar y consolidar una Cultura de Seguridad.

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Materias

  • Salud
  • Gestión
  • Seguridad
  • Seguridad en el trabajo
  • Salud en el trabajo

Temario

  1. Introducción. Sistema y Políticas de Gestión. Reglamento Interno de Seguridad. Planificación, Aplicación y Desarrollo. Acción para la mejora continua. Derechos y Obligaciones. Notificación e Investigación de los incidentes. Supervisión y Fiscalización.
    Disposiciones Complementarias.

Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley 29783 - Reglamento 005-2012-TR

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