INTEGRACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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La normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo exige explícitamente que la empresa adopte un Sistema de Gestión para llevar a cabo las actividades preventivas, Es evidente que la forma idónea de llevar a cabo estas actuaciones en la empresa es enmarcarlas en un Sistema de Gestión que constituya una parte del Sistema de Gestión global de la empresa y sea coherente con el mismo. Los cuatro elementos básicos del ciclo de un Sistema de Gestión: planificar, ejecutar, evaluar y proponer acciones de mejora, están presentes en las exigencias de la ley.

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Materias

  • Salud
  • Gestión
  • Sistema gestión
  • Seguridad
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo

Temario

  1. Necesidad de un Sistema de Gestión Evolución en el desarrollo de una norma internacional Adaptación del Sistema de Gestión según OHSAS 18001 a las exigencias de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
  2. Como implantar el Sistema de Gestión de Prevención de OHSAS 18001:2007 Requisitos generales Política preventiva Planificación Verificación Revisión por la dirección

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