Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley 29783

La implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en la La implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley 29783, tanto para la actividad pública y privada, nos permite conocer los requisitos que la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo exije para la implementación de un Sistema de Gestión de Riesgos Laborales: la política de seguridad, capacitaciones según el puesto de trabajo, IPERC, Inspecciones de trabajo, auditorias del Sistema de Gestión de la SST, ISO 19011:2012, ergonomía, RM-375-2008-TR, exámenes médicos, higiene ocupacional y la documentación del sistema de gestión según los registros de la Ley SST, RM-050-2013-TR.