Diplomatura de Estudio para Asistentes de Gerencia- Lunes, miércoles y viernes

Primer Módulo:

INTRODUCCIÓN EN ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD

MATERIA 1: Administración General.

El curso tiene una estructura orientada a la comprensión secuencial del entorno empresarial, presentación de conceptos básicos, planeación, organización, dirección y control como fases del proceso administrativo, importancia de la motivación y la inteligencia emocional en el desempeño laboral, el desafío del cambio y desarrollo organizacional y la administración eficaz del tiempo.

MATERIA 2: Contabilidad General.

La Contabilidad dejó de estar relacionada exclusivamente con el llenado de libros contables exigidos por la normativa. Hoy en día, la información contable es usada para la toma de decisiones por parte de la Gerencia y el Directorio de las compañías. Este curso expone los principales conceptos contables y técnicas aplicadas por la contabilidad para lograr su objetivo. Se desarrollarán casos aplicativos de la dinámica del plan contable empresarial.

Segundo Módulo:

MARKETING Y ADMINISTRACIÓN

MATERIA 3: Marketing Empresarial.

El desarrollo del curso se enfoca a una visión integral del marketing, sus fundamentos, estrategias y proceso, dentro del concepto marco de orientación al cliente. Es un curso teórico y práctico que, incluye una visión global del marketing en la actualidad, la gestión del marketing táctico, la investigación de mercados y del consumidor, y la planeación del marketing.

MATERIA 4: Administración Financiera.

El curso comprende los principios básicos en los que se basan las operaciones financieras, con los que se busca introducir al alumno en el mundo de las finanzas, así como el desarrollo de técnicas financieras con una visión empresarial y su utilidad como herramienta para la toma de decisiones.

Tercer Módulo:

ESTRATEGIAS DE NEGOCIOS Y EFECTIVIDAD

MATERIA 5: Estrategias y Políticas de Negocio.

El curso busca aplicar de una forma esquemática y secuencial las diferentes técnicas, herramientas y conceptos administrativos necesarios para la formulación de estrategias y políticas de negocio en las organizaciones, analizando la información desde una perspectiva integral y en función al entorno competitivo y globalizado de nuestros días.

MATERIA 6: Desarrollo de la Efectividad Personal y Profesional.

El primer paso para el éxito laboral es el desarrollo personal. Éste se inicia desde que uno toma conciencia que tiene el poder de manejar sus propias decisiones y dirigir sus destrezas hacia el logro de sus objetivos profesionales y personales.