Diplomatura de Especialización en Gestión del Talento Humano en las Organizaciones
Diplomado
Semipresencial en Lima

Descripción
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Tipología
Diplomado
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
Lima
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
El reto de la gestión organizacional es alinear los procesos a los objetivos estratégicos y lograr que el talento humano tenga las competencias para trabajar en concordancia con los fines, objetivos y metas organizacionales, ya que son las personas las que crean, implementan y mejoran la gestión organizativa. El modelo de gestión por competencias, constituye una respuesta a dicha necesidad, determinando qué conocimientos, habilidades, actitudes y motivaciones son requeridas, integrando la racionalidad, la emocionalidad y la pragmática, el pensar, el sentir y el actuar; en un único proceso, para lograr una gestión empresarial exitosa, en tiempos de crisis y de cambios permanentes.
La metodología se enmarca en las exigencias del e-learning, donde se diseñan un conjunto de experiencias de enseñanza aprendizaje autosugestionadas por los participantes con la orientación de los expertos temáticos y los tutores, así como la evaluación automatizada, el uso de textos, audio y videos.
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Información relevante sobre el curso
Objetivo general Diseñar y gestionar planes y procesos relacionados a la gestión del talento humano, con una visión estratégica y orientada a resultados. Objetivo específico Comprender la importancia y desarrollo de los procesos de gestión del talento humano, con un enfoque estratégico. Conocer los procesos de atracción, reclutamiento y selección del talento humano, gestión de la capacitación, del desempeño, remuneraciones y beneficios, así como aquellos relacionados a la gestión de trayectorias de carrera. Construir y aplicar procesos de gestión del talento eficientes para la organización. Liderar equipos interdisciplinarios e intergeneracionales. Conocer los fundamentos legales y técnicas de negociación que permitan prevenir y solucionar conflictos. Ventajas competitivas Formamos expertos con una postura estratégica y directriz, capaces de: Elaborar el diseño y gestión de procesos que desarrollan el potencial de los colaboradores de una organización. Gestionar ambientes laborales que fomentan desarrollo, equilibrio y productividad, resolviendo problemáticas y fortaleciendo competencias, así como ética en las personas que integran la organización.
Profesionales de diferentes disciplinas interesados en ampliar sus competencias para una efectiva gestión del talento humano integrando las áreas del saber, el saber hacer, el ser y estar en organizaciones públicas y privadas.
Diploma: Diploma de Especialización en Gestión del Talento Humano en las organizaciones, a quienes cursen y aprueben todos los cursos del plan de estudios y no tengan pendiente ninguna deuda con la Universidad. Constancia de participación: Constancia de participación a quienes aprueben solo algunos cursos del plan de estudios.
Opiniones
Logros de este Centro
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Materias
- Gestión
- Estratégica
- Humano
- Talento
- Comportamiento
- Comunicación
- Organizacional
- Estratégicos
- Legislacion
- Negociación
Temario
- Gestión estratégica del talento humano
- Atracción, reclutamiento y selección del talento humano
- Liderazgo y gestión intergeneracional
- Comportamiento y comunicación organizacional
- Taller Design Thinking
- Gestión de la Capacitación
- Gestión del Desempeño
- Trayectorias de carrera y cuadros de sucesión
- Clima y cultura organizacional
- Legislación laboral y negociación colectiva
- Compensaciones y remuneraciones
- Coaching y desarrollo de equipos
Información adicional
S/ 8,694
Diplomatura de Especialización en Gestión del Talento Humano en las Organizaciones