Curso Virtual: Interpretación y aplicación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

Las organizaciones están cada vez más interesadas en desarrollar una gestión efectiva en relación a su desempeño en seguridad y salud ocupacional en tal sentido requieren de personal con manejo de criterios que permitan detectar las debilidades que se pueden presentar y en tal sentido atender los mismos de una manera efectiva y eficaz.

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país, sobre la base de la observancia del deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado Peruano y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes, a través del diálogo social, velan por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la materia. Esta Ley se aplica a las entidades públicas y privadas de todos los sectores económicos y de servicios en el Perú.

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Materias

  • Control del SST
  • Medidas de prevención

Temario

•Política de SST- La seguridad ocupacional como derecho fundamental.- Interpretación de la Ley 29783: Alcance y Ámbito de aplicación.- Modificatoria de la Ley 29783 a través de la Nueva Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N°30222- Normas de seguridad y salud ocupacional.- Organización del Comité de SST.- Comité de SST o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.- Competencias por Puestos de Trabajo.
•Implementación y Operación- Capacitación.- Medidas de Prevención.- Preparación y Respuesta ante emergencias ó contingencias.- Requisitos Legales de toda empresa respecto a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
•Evaluación y Control del SST- Identificación de deficiencias o fallas en el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo- Análisis de Resultados de los Exámenes Médicos- Análisis de la Investigación de Accidentes e Incidentes- Control de las Operaciones- Resultados de Auditorias Periódicas- Control de la Documentación y Registros Obligatorios- Acción para la Mejora Continua
•Planificación, Desarrollo y Aplicación- Diagnóstico de Línea de Base- IPER- Programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

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