Curso de Actualización en Selección, Capacitación y Evaluación del Desempeño

La gestión eficiente de las empresas, requiere personal seleccionado adecuadamente, que cumpla con perfiles definidos en su puesto, que pueda ser capacitado de acuerdo con planes debidamente desarrollados y que finalmente, pueda ser medido en su desempeño para poder mejorar su rendimiento a través de un sistema de retroalimentación permanente.

A partir de ello, se hace necesario reforzar el conocimiento que, el personal encargado de la gestión del talento tenga en relación a la selección del personal, programas de capacitación y evaluación del desempeño, aspectos que se plantean en este curso.