Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

Transformación Digital para Empresas

Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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*Precio Orientativo
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CURSO PREMIUM

Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 350h
Duración 1 Mes
Inicio Fechas a escoger
Campus online
Servicio de consultas
Tutor personal
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    1 Mes
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Descripción

Con este Curso de Transformación Digital para Empresas, impartido por el centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales, aprenderás a mejorar el rendimiento de tu empresa gracias a las nuevas tecnologías.

La transformación digital es el proceso por el que nuestras organizaciones van a evolucionar a un modo de trabajo más digital, a modernizar sus procesos de negocio y a hacer de la tecnología una palanca para la transformación del mismo.

A lo largo de este curso estudiaremos qué es la transformación digital, cuáles son sus principios y por qué existe esta necesidad de transformación, veremos distintas fases del proceso y conoceremos cuáles son sus ejes principales.

¿Qué nos va a aportar la transformación digital?

Nuevos conceptos, nuevas oportunidades, generación de nuevos puestos de trabajo o incluso la evolución de los mismos, otras tecnologías que aportan valor añadido como pueden ser Big Data, IoT, Cloud…

Pero…¿estamos preparados? ¿En qué punto está nuestra organización? ¿En qué estado se encuentra? ¿Conseguiremos el apoyo de dirección?

¿Es un proceso únicamente tecnológico? ¿Implica a otros departamentos?

Vamos a intentar en el curso dar respuesta a estas preguntas y profundizar en todos los aspectos mencionados.

Si estás interesado en realizar este programa haz click en el botón de “Pide información”. De esta manera, el centro podrá ponerse en contacto contigo para formalizar la matrícula y resolverte todas las dudas que tengas.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

• Qué entendemos por transformación digital. Qué beneficios tiene para las organizaciones actuales.


• Qué variables hay que tener en cuenta en un proceso de transformación digital.


• Qué pasos específicos hay que llevar a cabo para la transformación digital de nuestra empresa.


• Cuál es el impacto real y qué beneficios puede aportar la tecnología y la digitalización a mis procesos.


• Qué capacidades debo desarrollar en mi empresa para ser competitivo en este nuevo entorno digital.


• Cómo definir un plan de transformación digital para todas las áreas de la empresa y diseñar nuevas experiencias para el cliente.


• Cuáles son las 5 reglas de oro de la nueva seguridad digital.


• Cómo puede ayudarnos el modelo Lean Startup en el proceso de transformación digital.


• Qué oportunidades nos va a brindar la transformación digital.


• Cómo conseguir que se adhiera a la cultura organizacional.


• Cómo establecer los indicadores apropiados para medir el éxito del proyecto en nuestra organización.

¿Esta formación es para mi?

Directores y Responsables de Departamento interesados en conocer y gestionar un proceso de transformación digital desde una perspectiva global de la empresa, o de forma exclusiva para un departamento.

Bonificable: Curso con beneficio para empresas
Si eres un trabajador con contrato fijo, este curso te puede salir gratis através de tu empresa.

Instalaciones (1) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
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¿Qué aprendes en este curso?

Nuevas tecnologías
Tecnología
Telas
Informática
Estrategia
digital
TI
Modernización
Big Data
Transformación digital
Infraestructura TI

Temario

 

MÓDULO 1 – ¿QUÉ ES LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LAS EMPRESAS?

 

5 HORAS

 

** Se entiende por transformación digital la revisión integral de tareas, actividades y procesos de gestión de los bienes y servicios de cada organización basándolas en las capacidades de las Tecnologías de la Información de forma que se favorezca la eficacia y eficiencia del funcionamiento de la empresa.

En este primer módulo del curso descubriremos el porqué de la necesidad de transformar digitalmente nuestra organización.

 

1.1. Necesidades de transformación:

1.1.1. Por qué importa la transformación digital.

1.1.2. Principios de la transformación digital.

1.2. Pilares del reto digital.

1.3. Ideas para la transformación digital.

 

 

MÓDULO 2 – FASES Y ESTRATEGIAS DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

 

10 HORAS

 

** La tecnología avanza a un ritmo que no podemos asumir. Las organizaciones luchan para mantenerse alineadas con la tecnología y su impacto pero para ello deben ser más ágiles, más proactivas que reactivas y poner al cliente en el centro de sus operaciones.

La transformación digital no tiene un plan de ruta generalizado para todos, no todas las fases son iguales ni duran lo mismo para cada organización aunque se han podido identificar ciertos comportamientos similares en todas las organizaciones.

 

2.1. Fases de la transformación digital:

2.1.1. Business as Usual.

2.1.2. Organización presente y activa.

2.1.3. Formalización.

2.1.4. Estrategia.

2.1.5. Convergencia.

2.1.6. Innovadora.

2.2. Estrategias de la transformación digital:

2.2.1. Supervisión del recorrido del cliente.

2.2.2. Cuál es nuestro público objetivo.

2.2.3. Crear una experiencia consistente.

2.2.4. Cada interacción es una experiencia personalizada.

 

 

MÓDULO 3 – EJES DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

 

10 HORAS

 

** Las empresas buscan nuevos niveles de agilidad en sus procesos y la entrega de sus servicios así como flexibilidad para sus colaboradores. A lo largo de este módulo sea analizan los tres ejes de la transformación digital: workplace, seguridad e IT.

 

3.1. WorkPlace:

3.1.1. El workplace del futuro, el puesto de trabajo como servicio.

3.2. Seguridad:

3.2.1. La seguridad como factor de aceleración en la transformación digital.

3.2.2. Las cinco reglas de oro de la nueva seguridad digital.

3.3. El papel de IT en la transformación digital:

3.3.1. Rediseñar el departamento IT.

3.3.2. Plataformas digitales.

3.3.3. Racionalización de la infraestructura IT.

 

 

MÓDULO 4 – NUEVOS CONCEPTOS, NUEVAS OPORTUNIDADES

 

10 HORAS

 

** Internet y las nuevas tecnologías están transformando el día a día de todos: personas, clientes, empresas, administraciones, gobiernos… Debemos redefinir la sociedad y los modelos de negocios.

La transformación digital nos aporta nuevos conceptos y nuevas oportunidades.

 

4.1. Lean Start-Up:

4.1.1. ¿Qué es? Conceptos clave.

4.1.2. Lean Startup y la transformación digital.

4.2. Nuevos puestos de trabajo.

4.3. Oportunidad digital.

4.4. Gestión del cambio.

 

 

MÓDULO 5 – TECNOLOGIA EN LA EMPRESA

 

10 HORAS

 

** La transformación digital es un reto obligatorio para las empresas que quieren ser competitivas en el entorno actual en el que debemos anticiparnos a las necesidades de nuestros clientes, reinventarnos, innovar y no ir a remolque de las tendencias o ideas de los competidores.

En este módulo se estudiarán conceptos nuevos que nos van a ayudar en la transformación digital.

 

5.1. Hiperconectividad.

5.2. Gamificación.

5.3. Big Data.

5.4. IoT.

5.5. Cloud Business.

5.6. DEV OPS.

5.7. BLOCKCHAIN.

 

 

MÓDULO 6 - ¿DÓNDE ESTAMOS?

 

5 HORAS

 

** Para poder empezar a implementar la transformación digital debemos saber el punto de partida de la empresa, es decir, su grado de madurez digital. Analizaremos en este último módulo los parámetros a usar para medir este grado.

 

6.1. ¿Dónde estamos?

6.2. El ciclo de vida de transformación digital.

6.3. ¿Estamos preparados?

6.4. Indicador de transformación digital.

6.5. Errores en la transformación digital.

Información adicional

Información sobre el precio y duración del curso:
Duración: 50 horas

Precio: 350 € +21% de IVA

Curso bonificable por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.