Maestría en Enfermería Laboral

Maestría

Online

S/. 8,800 IVA inc.

Llama al centro

Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Clases virtuales

TECH - Universidad Tecnológica

Las mutuas y sociedades de prevención se forman y estructuran a lo largo del siglo XX, dando respuesta así a la necesidad de cobertura legal de los daños producidos a los trabajadores durante su jornada laboral; los primeros resquicios de las sociedades de prevención las encontramos ya en 1944 cuando se empiezan a organizar los comités de higiene y seguridad en el trabajo.

Información importante

Documentación

  • master-enfermeria-laboral-latam_peru.pdf

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Información relevante sobre el curso

Objetivos Generales Conocerá los conceptos de salud y el marco legislativo que se aplica en la enfermería del trabajo. Profundizará en el sistema de gestión que planifica la actividad de la enfermería asistencial. Distinguirá las diferentes técnicas de prevención de riesgos laborales que se enlazan con la prevención y la promoción de la salud en el ámbito laboral. Distinguirá las patologías de origen laboral y su asistencia además de las diferentes etapas que comprenden las incapacidades laborales. Objetivos Específicos Definir la salud laboral. Explicar las repercusiones de la salud sobre el Sistema Nacional de la Seguridad Social. Definir los datos más significativos a nivel mundial en materia de seguridad e higiene en el trabajo. Definir los trabajos más especiales a nivel de salud. Describir la salud nacional tanto a nivel público como laboral. Explicar de forma histórica la evolución de la enfermería del trabajo Distinguir el perfil de la enfermera laboral dentro y fuera de nuestro país.

El Máster Online en Enfermería Laboral está orientado a facilitar la actuación de la enfermera en el cuidado de todos los pacientes y en especial de aquellos con problemas derivados del entorno laboral o desempeño de sus funciones o en riesgo de sufrirlos.

Solo para enfermeras especialistas.

Este Máster en Enfermería Laboral contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado. Tras la superación de las evaluaciones por parte del alumno, éste recibirá por correo postal con acuse de recibo su correspondiente Título de Máster Propio emitido por la TECH - Universidad Tecnológica. El título expedido por la TECH - Universidad Tecnológica expresará la calificación que haya obtenido en el Máster, y reúne los requisitos comúnmente exigidos por las bolsas de trabajo, oposiciones y comités evaluadores carreras profesionales. Título: Máster en Enfermería Laboral Nº Horas Oficiales: 1.500

Nuestra escuela es la primera en el mundo que combina el estudio de casos clínicos con un sistema de aprendizaje 100% online basado en la reiteración, que combina 8 elementos diferentes que suponen una evolución con respecto al simple estudio y análisis de casos. Esta metodología, a la vanguardia pedagógica mundial, se denomina Relearning. Nuestra escuela es la primera en habla hispana licenciada para emplear este exitoso método, habiendo conseguido en 2015 mejorar los niveles de satisfacción global (calidad docente, calidad de los materiales, estructura del curso, objetivos…) de los estudiantes que finalizan los cursos con respecto a los indicadores de la mejor universidad online en habla hispana.

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Materias

  • Prevención
  • Seguridad
  • Comunicación
  • Protección de datos
  • Organización
  • Prevención de riesgos
  • Sociedades
  • Gestión
  • Salud
  • profesional

Profesores

 Laura González Gallo

Laura González Gallo

Diplomada en Enfermería

Diplomada en Enfermería Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Más de 10 años de experiencia en Enfermería del trabajo Enfermera en Mutua Fremap/Quirón Prevención de 2007 hasta la actualidad realizando labores del área clínico asistencial a trabajadores que han sufrido accidentes laborales así como tareas de radiodiagnóstico, seguimiento de bajas de contingencia común y gestión de las mismas, control de auditorías y revisiones con farmacia garante Especialista en Prevención del riesgo biológico por inoculaciones accidentales

Temario

Módulo 1. Actualización en salud laboral

1.1. Trabajo y salud.1.1.1. Definición y conceptos.1.1.2. Alcance.1.2. Determinantes de la salud de la población trabajadora.1.2.1. Sistema social y repercusiones en la salud de la población trabajadora.1.3. Panorama mundial de la salud laboral.1.3.1. Epidemiología de la salud y enfermedad laboral.1.3.2. Condiciones laborales generales.1.4. La salud de los trabajadores en situaciones especiales.1.4.1. Protección laboral en el embarazo.1.4.2. Enfermo crónico y salud laboral.1.5. La salud pública y la salud laboral en España.1.5.1. Evolución histórica.1.5.2. Situación actual.1.5.3. Asignaturas pendientes.

Módulo 2. Marco conceptual y legislativo de la enfermería del trabajo

2.1. La Enfermería del Trabajo.2.1.1. Definición y contextualización.2.1.2. Marco histórico de referencia.2.2. Estado de la enfermería laboral dentro y fuera de nuestras fronteras.2.2.1. Situación en el ámbito nacional.2.2.2. Situación en el ámbito internacional.2.3. Marco legislativo de aplicación en la enfermería del trabajo.2.3.1. Repaso legislativo en la enfermería laboral.2.3.2. Ley de protección de datos de carácter personal 2018.2.4. Directivas europeas en materia de salud laboral.2.4.1. Tratado de funcionamiento de la UE. Art 153.2.4.2. Directiva Marco y adaptación para los países miembros.


Módulo 3. Derecho sanitario y deontología en enfermería del trabajo

3.1. Derechos y deberes de los profesionales sanitarios.3.1.1. Derechos.3.1.2. Deberes.3.2. Derechos y deberes de los pacientes.3.2.1. Derechos.3.2.2. Deberes.3.3. Confidencialidad, documentación clínica y consentimiento informado.3.3.1. Importancia de la confidencialidad de datos.3.3.2. Consentimiento informado para el paciente.3.4. Normativa de protección de datos personales.3.4.1. Nueva Ley Orgánica de Protección Datos Personales.3.4.2. Perspectiva para las empresas y usuarios.3.5. Aspectos éticos y deontológicos en la práctica profesional de la Enfermería deltrabajo.3.5.1. Reglas éticas en la que se basa la actividad profesional.3.5.2. Problemas éticos que se presentan en el día a día (Religión, negación altratamiento..).3.6. Responsabilidad profesional.3.6.1. Orientación profesional de la enfermera.3.6.2. Guía y observación de nuestro pacientes.


Módulo 4. Aspectos generales de gestión

4.1. Empresa, tipos de organización empresarial, contrato laboral,....4.1.1. Tipos de empresas.4.1.2. Tipos de organización empresarial.4.1.3. Tipos contratos laborales.4.2. Gestión de recursos humanos y materiales.4.2.1. Gestión de recursos humanos.4.2.2. Gestión de recursos materiales.4.3. Organización del trabajo.4.3.1. Organización lineal.4.3.2. Organización funcional.4.4. Trabajo en equipo.4.4.1. Ventajas.4.4.2. Posibles desventajas.4.5. Planificación estratégica.4.5.1. Estrategias de integración.4.5.2. Estrategias intensivas.4.5.3. Estrategias de diversificación.4.5.4. Estrategias defensivas.4.6. Derecho del trabajo.4.6.1. Derechos y obligaciones de los trabajadores.4.6.2. Derechos y obligaciones de los empresarios.4.7. Sistemas de calidad en las organizaciones.4.7.1. Auditorías.4.7.2. Objetivos de las auditorias.4.7.3. Tipos de auditorias.


Módulo 5. Técnicas de prevención de riesgos laborales

5.1. Seguridad en el trabajo.5.1.1. Concepto y definición de Seguridad.5.1.2. Técnicas de Seguridad.5.2. Investigación.5.2.1. Análisis.5.2.2. Evaluación de accidentes.5.2.3. Rol de la enfermera.5.3. Norma y señalización de seguridad.5.3.1. Regulación legal.5.3.2. Sistemas de señalización.5.4. Protección colectiva e individual.5.4.1. Protección colectiva.5.4.2. Equipos de protección individual.5.4.3. Normativa.5.5. Planes de emergencia y autoprotección.5.5.1. Planes de autoprotección.5.5.2. Planes de emergencia.5.5.3. Simulacros de emergencia.5.5.4. Responsables de aplicación del plan.5.6. Análisis, evaluación y control de riesgos específicos.5.6.1. Análisis.5.6.2. Evaluación.5.6.3. Control de riesgos específicos


Módulo 6. Prevención y promoción de la salud en el trabajo

6.1. Prevención de la salud en el lugar de trabajo.6.1.1. Concepto y objetivos.6.2. Exámenes de salud.6.2.1. Realización de técnicas y procedimientos de métodos diagnósticos.6.3. Protocolo de vigilancia sanitaria especifica.6.3.1. Amianto.6.3.2. Agentes citostáticos.6.3.3. Alveolitis alérgica intrínseca.6.3.4. Agentes anestésicos inhalatorios.6.3.5. Dermatosis laborales.6.3.6. Movimientos repetitivos.6.3.7. Pantallas de visualización de datos.6.3.8. Silicosis.6.3.9. Radiaciones ionizantes.6.3.10. Otros protocolos.
6.4. Historia clínico-laboral.6.4.1. Características a tener en cuenta en la elaboración de la historia.6.4.2. Documentación e informes relacionados.6.4.3. Normativa específica.6.5. Población trabajadora especialmente sensible.6.5.1. Detección de necesidades de salud.6.5.2. Adaptación al puesto de trabajo.


Módulo 7. Gestión de servicios de prevención


7.1. Marco normativo.7.1.1. Ley Prevención Riesgos laborales.7.2. Planificación de la actividad preventiva.7.2.1. Plan de prevención de riesgos.7.2.1.1. Compromisos y objetivos.7.2.1.2. Prácticas, procedimientos, procesos.7.2.1.3. Participación y consulta.7.2.1.4. Capacitación.7.3. Organización de la prevención.7.3.1. Obligaciones de las empresas.7.3.2. Controles periódicos.7.3.3. Modalidades de organización preventiva.7.3.3.1. Centros de titularidad privada.7.3.3.1.1. Servicio prevención propio.7.3.3.1.2. Trabajadores designados.7.3.3.1.3. Servicio prevención ajeno a la empresa.7.3.3.1.4. Asumida por el empresario.7.3.3.2. Centros de titularidad pública.7.3.3.2.1. Servicio prevención propio.7.3.3.2.2. Trabajadores designados.7.3.3.2.3. Servicio prevención ajeno a la empresa.7.4. Documentación y registro de la actividad preventiva.7.4.1. Manual general de prevención.7.4.2. Plan de formación.


Módulo 8. Área asistencial

8.1. Accidentes de trabajo.8.1.1. Definición y cobertura.8.1.2. Procedimiento de notificación de los accidentes de trabajo con baja.8.1.3. Datos recogidos en el parte de accidente de trabajo.8.2. Enfermedades profesionales.8.2.1. Principales enfermedades profesionales.8.2.2. Actual regulación sobre enfermedades profesionales.8.2.3. Obligaciones específicas del empresario.8.2.4. Declaración de la enfermedad profesional.8.2.5. Normativa específica.8.3. Riesgo durante el embarazo y lactancia.8.3.1. Normativa aplicable.8.3.2. Derechos de la trabajadora.8.4. Cuidado de menores.8.4.1. Prestaciones y normativa.8.4.2. Personas subsidiarias.8.5. Toxicología.8.5.1. Atención urgente.8.5.2. Formas de notificación.


Módulo 9. Sociología laboral

9.1. Gestión del desempeño.9.1.1. Claves para la gestión positiva.9.1.2. Detección y retención del talento.9.1.3. Compensación y beneficios no económicos.9.2. Comunicación en la empresa.9.2.1. Comunicación interna.9.2.2. Comunicación abierta.9.2.3. Habilidades personas e influencia.9.3. Negociación.9.3.1. Resolución de conflictos.9.3.2. Enfoques para la negociación.9.3.3. Técnicas de negociación efectiva.9.4. Responsabilidad social empresarial.9.4.1. Empresa y medioambiente.9.4.2. Sistemas y herramientas de gestión responsable.9.4.3. Ética empresarial.
9.5. Formación en la empresa.9.5.1. Obligatoriedad para el trabajador.9.5.2. Materias a impartir.9.5.3. Medidas de control.

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