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Especialización en Enfermería Laboral en el Área Asistencial

Tech Universidad Tecnológica
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Especialización

Online

S/. 5,130 IVA inc.

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  • Tipología

    Especialización

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    500h

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Clases virtuales

Título Universidad CEU Cardenal Herrera 20 ECTS

Las mutuas y sociedades de prevención se forman y estructuran a lo largo del siglo XX, dando respuesta así a la necesidad de cobertura legal de los daños producidos a los trabajadores durante su jornada laboral; los primeros resquicios de las sociedades de prevención las encontramos ya en 1944 cuando se empiezan a organizar los comités de higiene y seguridad en el trabajo.

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Documentación

  • enfermeria-laboral-area-asistencial-per.pdf

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Objetivos Generales Conocerá los conceptos de salud y el marco legislativo que se aplica en la enfermería del trabajo. Profundizará en el sistema de gestión que planifica la actividad de la enfermería asistencial. Distinguirá las diferentes técnicas de prevención de riesgos laborales que se enlazan con la prevención y la promoción de la salud en el ámbito laboral. Distinguirá las patologías de origen laboral y su asistencia además de las diferentes etapas que comprenden las incapacidades laborales. Objetivos Específicos Definir la salud laboral. Explicar las repercusiones de la salud sobre el Sistema Nacional de la Seguridad Social. Definir los datos más significativos a nivel mundial en materia de seguridad e higiene en el trabajo. Definir los trabajos más especiales a nivel de salud. Describir la salud nacional tanto a nivel público como laboral. Explicar de forma histórica la evolución de la enfermería del trabajo.

El principal objetivo que persigue el programa es el desarrollo del aprendizaje teórico-práctico, de forma que la enfermera consiga dominar de forma práctica y rigurosa el estudio de la enfermería laboral en el área asistencial.

Solo para enfermeras tituladas.

Este Experto Universitario en Enfermería Laboral en el Área Asistencial contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado. Tras la superación de las evaluaciones por parte del alumno, éste recibirá por correo postal con acuse de recibo su correspondiente Título de Experto Universitario emitido por el CEU (Universidad CEU-Cardenal Herrera). El título expedido por la Universidad CEU-Cardenal Herrera expresará la calificación que haya obtenido en el Experto Universitario, y reúne los requisitos comúnmente exigidos por las bolsas de trabajo, oposiciones y comités evaluadores carreras profesionales. Título: Experto Universitario en Enfermería Laboral en el Área Asistencial ECTS: 20 Nº Horas Lectivas: 500

Nuestra escuela es la primera en el mundo que combina el estudio de casos clínicos con un sistema de aprendizaje 100% online basado en la reiteración, que combina 8 elementos diferentes que suponen una evolución con respecto al simple estudio y análisis de casos. Esta metodología, a la vanguardia pedagógica mundial, se denomina Relearning. Nuestra escuela es la primera en habla hispana licenciada para emplear este exitoso método, habiendo conseguido en 2015 mejorar los niveles de satisfacción global (calidad docente, calidad de los materiales, estructura del curso, objetivos…) de los profesionales de enfermería que finalizan los cursos con respecto a los indicadores de la mejor universidad online en habla hispana.

Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula.

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Materias

  • Prevención
  • Seguridad
  • Actuación
  • Sociedades
  • Contaminación
  • Gestión
  • Salud
  • Atención de enfermería
  • Accidentes
  • Normativa

Profesores

Laura González Gallo

Laura González Gallo

Dirección

Laura Hernández Herrera

Laura Hernández Herrera

Dirección

Temario

Módulo 1. Actualización en salud laboral

1.1. Trabajo y salud.

1.1.1. Definición y conceptos.
1.1.2. Alcance.

1.2. Determinantes de la salud de la población trabajadora.

1.2.1. Sistema social y repercusiones en la salud de la población trabajadora.

1.3. Panorama mundial de la salud laboral.

1.3.1. Epidemiología de la salud y enfermedad laboral.
1.3.2. Condiciones laborales generales.

1.4. La salud de los trabajadores en situaciones especiales.

1.4.1. Protección laboral en el embarazo.
1.4.2. Enfermo crónico y salud laboral.

1.5. La salud pública y la salud laboral en España.

1.5.1. Evolución histórica.
1.5.2. Situación actual.
1.5.3. Asignaturas pendientes.

Módulo 2. Marco conceptual y legislativo de la enfermería del trabajo

2.1. La Enfermería del Trabajo.

2.1.1. Definición y contextualización.
2.1.2. Marco histórico de referencia.

2.2. Estado de la enfermería laboral dentro y fuera de nuestras fronteras.

2.2.1. Situación en el ámbito nacional.
2.2.2. Situación en el ámbito internacional.

2.3. Marco legislativo de aplicación en la enfermería del trabajo.

2.3.1. Repaso legislativo en la enfermería laboral.
2.3.2. Ley de protección de datos de carácter personal 2018.

2.4. Directivas europeas en materia de salud laboral.

2.4.1. Tratado de funcionamiento de la UE. Art 153.
2.4.2. Directiva Marco y adaptación para los países miembros.

2.5. Legislación española en materia de salud laboral.

2.5.1. Constitución española.
2.5.2. Ley General de sanidad 14/1986.
2.5.3. Ley de prevención de Riesgos Laborales 31/1995.
2.5.4. Ley general de salud pública 33/2011.
2.5.5. Real Decreto 843/2011, que establece los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención.
2.5.6. Normativa sobre confidencialidad de datos médicos.

Módulo 3. Área asistencial

3.1. Accidentes de trabajo.

3.1.1. Definición y cobertura.
3.1.2. Procedimiento de notificación de los accidentes de trabajo con baja.
3.1.3. Datos recogidos en el parte de accidente de trabajo.

3.2. Enfermedades profesionales.

3.2.1. Principales enfermedades profesionales.
3.2.2. Actual regulación sobre enfermedades profesionales.
3.2.3. Obligaciones específicas del empresario.
3.2.4. Declaración de la enfermedad profesional.
3.2.5. Normativa específica.

3.3. Riesgo durante el embarazo y lactancia.

3.3.1. Normativa aplicable.
3.3.2. Derechos de la trabajadora.

3.4. Cuidado de menores.

3.4.1. Prestaciones y normativa.
3.4.2. Personas subsidiarias.

3.5. Toxicología.

3.5.1. Atención urgente.
3.5.2. Formas de notificación.

3.6. Patologías laborales producidas por agente químicos. Atención de enfermería.

3.6.1. Descontaminación y cuidado de heridas.
3.6.2. Actuación ante urgencias químicas.

3.7. Patologías laborales producidas por agentes físicos. Atención de enfermería.

3.7.1. Detección de lesiones.
3.7.2. Seguimiento heridas, contusiones, abrasiones, etc.

3.8. Patologías laborales producidas por agentes biológicos. Atención de enfermería.

3.8.1. Contaminación accidental, protocolo actuación.
3.8.2. Inoculación accidental, protocolo de actuación.

3.9. Patologías laborales producidas por factores psicosociales. Atención de enfermería.

3.9.1. Detección y seguimiento estrés laboral.
3.9.2. Detección y seguimiento depresión.

3.10. Patologías laborales producidas por factores de organización. Atención de enfermería.

3.10.1. Detección y seguimiento del acoso en el trabajo.

3.11. Patologías laborales músculo-esqueléticas. Atención de enfermería.

3.11.1. Detección de problemas.
3.11.2. Aplicación de medidas correctoras.

3.12. Rehabilitación y readaptación laboral y social.

3.12.1. Modelos y etapas de rehabilitación.
3.12.2. Repercusiones sociolaborales, psicológicas y económicas.
3.12.3. Prevención de incapacidades.

3.13. Área legal y pericial.

3.13.1. Daño corporal.
3.13.2. Actuaciones forenses en enfermería.

3.14. Incapacidad laboral e invalidez.

3.14.1. Conceptos legales, tipos y grados.

3.15. Secuelas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
3.16. Valoración de la capacidad laboral del trabajador.
3.17. Alta y baja, parte de accidente y enfermedad, documentación oficial.
3.18. Cuantificación de las deficiencias y discapacidades.

3.18.1. Normativa y protocolos.

3.19. El sistema nacional de la seguridad social.

3.19.1. Entidades gestoras y colaboradoras.

3.20. Prestaciones.

3.20.1. Tipos de contingencia y cobertura.
3.20.2. Situaciones espaciales.

3.21. Gestión medioambiental.

3.21.1. Marco normativo medioambiental.
3.21.2. Sistemas de gestión medioambiental.

3.21.2.1. Gestión de residuos.

3.21.3. Efectos medioambientales de la industria.

3.21.3.1. Contaminación.

3.21.4. Auditoría del sistema de gestión medioambiental.

3.21.4.1. Sistemas de gestión ambiental, normativa.
3.21.4.2. Disconformidad y acción preventiva y correctora.
3.21.4.3. Auditoría del Sistema de Gestión Ambiental y auditorías de cumplimiento.

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