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Diplomado en Inteligencia Emocional y Orientación Profesional

Diplomado

Online

S/. 2,200 IVA inc.

Explora un nuevo horizonte laboral

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    150h

  • Duración

    2 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Clases virtuales

Título Universidad CEU Cardenal Herrera 6 ECTS

La actual situación laboral y los profundos cambios en el mercado laboral de los últimos 10 años requieren de una nueva aproximación de los docentes a la orientación profesional y vocacional de sus alumnos. Es necesario acercar la realidad laboral a las aulas.

Información importante

Documentación

  • curso-inteligencia-emocional-orientacion-profesional.pdf

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Objetivos Generales Dar una nueva visión de la orientación profesional y vocacional enfocada al individuo. Formar en las últimas tendencias en aula sobre orientación vocacional y profesional con recursos eficaces y prácticos. Potenciar el papel del orientador como facilitador del tránsito al mercado laboral actual. Adiestrar en diversas técnicas de inclusión para perfiles individuales diferentes. Fomentar el uso y conocimiento de TICS en los centros. Despertar en el alumno la sensibilidad hacia un nuevo modelo de orientación basado en casos de éxito tanto en aspectos organizativos como de implementación en aula. Objetivos Específicos Descubrir un modelo para ejecutar los trabajos orientados a obtener resultados. Poder enseñar a los alumnos a conseguir mejores resultados en la comunicación entre personas y más calidad en los trabajos. Conocer los conceptos necesarios para que los alumnos se enfrenten a los nuevos desafíos del mundo laboral. Aprender a gestionar la incertidumbre. Conocer y mostrar las estructuras empresariales y la idiosincrasia general de las organizaciones. Reconocer los nuevos modelos de negocio. Mostrar la forma de gestionar y dar forma a las ideas.

El Curso Universitario en Inteligencia Emocional y Orientación Profesional está orientado a facilitar la actuación del profesional dedicado a trabajar con adolescentes y/o a orientarlos en su futuro profesional.

Para diplomados, graduados, o licenciados universitarios.

Este Curso Univeritario en Inteligencia Emocional y Orientación Profesional contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado. Tras la superación de la formación por parte del alumno, éste recibirá por correo postal con acuse de recibo su correspondiente Título de Curso Universitario (Universidad CEU Cardenal Herrera). El título expedido por la Universidad CEU Cardenal Herrera expresará la calificación que haya obtenido en el Curso Universitario, y reúne los requisitos comúnmente exigidos por las bolsas de trabajo, oposiciones y comités evaluadores de carreras profesionales. Título: Curso Universitario en Inteligencia Emocional y Orientación Profesional ECTS: 6 Nº Horas Lectivas: 150

Nuestra escuela es la primera en el mundo que combina el estudio de casos clínicos con un sistema de aprendizaje 100% online basado en la reiteración, que combina 8 elementos diferentes que suponen una evolución con respecto al simple estudio y análisis de casos. Esta metodología, a la vanguardia pedagógica mundial, se denomina Relearning. Nuestra escuela es la primera en habla hispana licenciada para emplear este exitoso método, habiendo conseguido en 2015 mejorar los niveles de satisfacción global (calidad docente, calidad de los materiales, estructura del curso, objetivos…) de los médicos que finalizan los cursos con respecto a los indicadores de la mejor universidad online en habla hispana.

Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula.

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Opiniones

Materias

  • Motivación
  • Inteligencia emocional
  • Orientación profesional
  • Asertividad
  • Modelos
  • Educación
  • Estrés
  • Profesional
  • Orientación
  • Expresion
  • Desarrollo

Profesores

Carmen García Camarena

Carmen García Camarena

Psicóloga y Máster en Dirección de empresas

Psicóloga y Máster en Dirección de empresas, CAP por la Universidad Alfonso X el Sabio en la especialidad de F.O.L y Máster en RRHH y técnicas grupales. Con 22 años de experiencia en Dirección de RRHH en las áreas de formación, selección, contratación y gestión de talento y carreras profesionales en pymes y McDonald´s Sistemas de España Actualmente Gerente de Step by Step empresa de orientación vocacional en todas las etapas profesionales, creadora de una metodología adaptada a las etapas de secundaria y Bachillerato

Yolanda Jiménez Romero

Yolanda Jiménez Romero

Directora Territorial del Instituto Extremeño-Castilla

Directora Territorial del Instituto Extremeño-Castilla la Mancha de Altas Capacidades Grado de Educación Primaria Máster en Neuropsicología de las Altas Capacidades Máster en Inteligencia Emocional Especialista en PNL.

Temario

Módulo 1. Desarrollo de la inteligencia emocional en la orientacion profesional

1.1. Bases teóricas: ¿Para qué es necesaria la inteligencia emocional?.

1.1.1. Definición del concepto de inteligencia emocional.
1.1.2. Elementos de la inteligencia emocional.
1.1.3. Inteligencia emocional y educación.
1.1.4. Educación emocional y competencias básicas.
1.1.5. Informe Delors (UNESCO 1996)
1.1.6. Familia y educación emocional.
1.1.7. Competencias emocionales.
1.1.8. Entornos ideales.
1.1.9. Principios, valores y virtudes.
1.1.10. 1.10Mapa de ruta en la inteligencia emocional.

1.2. Autoconocimiento y manejo de las emociones.

1.2.1. Dimensión humana, autoconocimiento.
1.2.2. Qué son los sentimientos.
1.2.3. Expresión en el cuerpo.
1.2.4. Expresión racional.
1.2.5. Qué son las emociones.
1.2.6. Emociones básicas.
1.2.7. Expresión de la emoción.
1.2.8. Confianza en uno mismo.
1.2.9. Modelos de aplicación respecto al autoconcepto.
1.2.10. Autocuidado.

1.3. La inteligencia emocional en la adolescencia.

1.3.1. Etapas de desarrollo, el niño crece emocionalmente. Ciclo vital.
1.3.2. Virginia Satir, modelo familiar.
1.3.3. De la familia al individuo.
1.3.4. Características emocionales del adolescente.
1.3.5. Percepción emocional.
1.3.6. Ámbitos emocionales del adolescente.
1.3.7. Desarrollo de habilidades.
1.3.8. Estrés social.
1.3.9. Visualización de metas.
1.3.10. Modelos de aplicación.

1.4. Empatía, liderazgo y regulación emocional.

1.4.1. Nuestro cerebro, hemisferios cerebrales.
1.4.2. Inteligencia racional versus inteligencia emocional.
1.4.3. El self y el otro.
1.4.4. Asertividad como modo de vida, regulación emocional.
1.4.5. Creencias de base, nuestro mapa de ver la vida.
1.4.6. Conocer mis metas personales.
1.4.7. Reconocer las habilidades personales.
1.4.8. El verdadero éxito.
1.4.9. Competencias a desarrollar.
1.4.10. Conocimiento real de las creencias limitantes.
1.4.11. Modelos de aplicación.

1.5. Desarrollo de Habilidades Sociales.

1.5.1. Educando para las relaciones sociales.
1.5.2. Experiencia directa.
1.5.3. Imitación.
1.5.4. Refuerzos.
1.5.5. Elevar el nivel de competencia social.
1.5.6. Resolución de conflictos.
1.5.7. Manejo del estrés.
1.5.8. Comportamientos disruptivos.
1.5.9. Comunicación.
1.5.10. Modelos de aplicación.

1.6. Implicaciones para el empleo.

1.6.1. Periodo de individuación.
1.6.2. Desarrollo intelectual.
1.6.3. Desarrollo físico.
1.6.4. Desarrollo de un modo de vida.
1.6.5. Desarrollo de la personalidad.
1.6.6. Orientación vocacional.
1.6.7. Potencial y desafío.
1.6.8. Educación y formación.
1.6.9. Modelos de aplicación.

1.7 Entusiasmo y motivación.

1.7.1. Entusiasmo inicial y motivación sostenida.
1.7.2. Definición de niveles neurológicos.
1.7.3. Generar autoestima.
1.7.4. Camino a tu objetivo.
1.7.5. Solución de problemas.
1.7.6. Motivación propia: fortalezas.
1.7.7. Motivación en el aula: cultivando la curiosidad.
1.7.8. Intereses profesionales.
1.7.9. Tolerancia al fracaso.
1.7.10. Modelos de aplicación.

1.8. Gestión emocional.

1.8.1. Percepción, el mapa de ver la vida, análisis de la situación emocional.
1.8.2. Observación del ambioma.
1.8.3. Detección de Creencias limitantes.
1.8.4. Emociones para la vida.
1.8.5. Estrés, concepto, síntomas y tipos.
1.8.6. Gestión del estrés.
1.8.7. Sostener la emoción.
1.8.8. Resiliencia.
1.8.9. Canales de expresión.
1.8.10. Modelos de aplicación.

1.9. El desarrollo de actitudes y competencias para el entorno laboral.

1.9.1. ¿qué son las competencias laborales.
1.9.2. Estándares de competencias.
1.9.3. Perfiles ocupacionales.
1.9.4. Competencias de empleabilidad.
1.9.5. Actitudes ante la empleabilidad: actitudes sociales, laborales.
1.9.6. Componentes afectivo, cognoscitivo y conductual de las actitudes.
1.9.7. Cambio de actitudes: congruente e incongruente.
1.9.8. Habilidades sociales más valoradas respecto a la empleabilidad.
1.9.9. Mapa personal de actitudes y competencias.
1.9.10. Modelos de aplicación.

1.10. Recursos en educación primaria: un enfoque evolutivo.

1.10.1. Identificación de emociones.
1.10.2. El yo y el otro.
1.10.3. Ambiente emocional.
1.10.4. Descripción del entorno del niño: canales de expresión.
1.10.5. Autoconcepto.
1.10.6. Desarrollo de autoestima.
1.10.7. Potenciando la expresión de emociones, asertividad.
1.10.8. Estrategias de intervención en educación emocional.
1.10.9. Desarrollo de competencias emocionales.
1.10.10. Modelos de aplicación.

Diplomado en Inteligencia Emocional y Orientación Profesional

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