Mondragon Unibertsitatea

      Curso Experto en Coaching de Sistemas Relacionales y Equipos

      Mondragon Unibertsitatea
      En Bilbao (España)

      S/. 16,673
      *Precio Orientativo
      Importe original en EUR:
      4,500 €

      Información importante

      Tipología Experto universitario
      Lugar Bilbao (España)
      Horas lectivas 300h
      Duración 1 Año
      Inicio 10/10/2019
      • Experto universitario
      • Bilbao (España)
      • 300h
      • Duración:
        1 Año
      • Inicio:
        10/10/2019
      Descripción

      El curso experto que proponemos Mondragon Unibertsitatea y la Fundación EDE, nace para compartir y aprender juntos una nueva manera de relacionarse en equipo que nos lleve a integrar el aprendizaje como signo de identidad. Aprenderemos a trabajar con sistemas ampliando nuestra mirada hacia las relaciones que los constituyen.
      La experiencia adquirida en interacción y acompañamiento de equipos junto con nuestro saber hacer es uno de los pilares de este programa. El otro son los participantes que, con su curiosidad, apertura de mente y capacidad de asombro, van a hacer posible esta experiencia fenomenológica.

      Información importante
      ¿Qué objetivos tiene esta formación?

      • Experimentar una vivencia real e inspiradora de lo que es un equipo.
      • Aprender a descubrir las metacompetencias de los sistemas relacionales: AUTOORGANIZACIÓN (AUTOPOIESIS), CONECTIVIDAD y EMOCIONALIDAD.
      • Familiarizarse con las distinciones propias de los equipos y de los sistemas para tomar consciencia y diseñar estrategias de intervención en los mismos.
      • Adquirir las competencias para intervenir en equipos reales.
      • Descubrir y practicar las claves para acompañar un equipo y para convertirnos en trabajadores de sistemas relacionales.

      ¿Esta formación es para mi?

      Personas capaces de trabajar:
      -En actitud de servicio y entrega al proceso, desde el cuidado y el respeto.
      -Con curiosidades, capacidad de asombro.
      -Comprometidas con su desarrollo, el del equipo y el de la organización.
      -Con capacidad de escucha en todos los dominios (lingüístico, emocional, campo social, …).
      -Con capacidad de retarse y superarse, saliendo de su espacio de confort.

      Recomendado especialmente para:
      -Personas con cargos de responsabilidad y con equipo de personas.
      -Personas que quieran desarrollar sus equipos y sus organizaciones y encaminarlos a la consecución de nuevos retos.
      -Coaches y futuros coaches de equipo y de sistemas relacionales.
      -Personas del ámbito de la consultoría y la formación que acompañan a equipos y organizaciones.

      Instalaciones (1) y fechas
      ¿Dónde se da y en qué fecha?
      comienzo Ubicación
      10 oct 2019
      Bilbao
      Uribitarte 6, 48001, Vizcaya, España
      Ver mapa
      comienzo 10 oct 2019
      Ubicación
      Bilbao
      Uribitarte 6, 48001, Vizcaya, España
      Ver mapa

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Coaching
      Creatividad
      Escucha activa
      Equipo
      Conectividad
      Liderazgo de equipos
      Emocionalidad
      Sistemas relacionales
      Transformación social
      Aprendizaje en equipo

      Temario

      • El equipo como ser vivo. Autopoiesis (Humberto Maturana)
      • ¿Cómo aprendemos a aprender?
      • Generación de relaciones sostenibles
      • Trabajar con la diversidad de las relaciones
      • Razón de ser del equipo. Sensemaking
      • Visión compartida
      • El mundo de los valores y la autorrealización
      • Creatividad
      • Funciones versus roles
      • La tarea y la relación
      • El ciclo de vida de los equipos
      • La escucha
      • El mundo de los juicios
      • El arte del feedback
      • La pertenencia
      • El orden
      • La contribución
      • La conciencia de la relación
      • El campo emocional en los equipos
      • El cuerpo social
      • Afrontando los obstáculos
      • Las disfunciones de Lencioni
      • Las rutinas defensivas
      • Procesos de transformación cultural
      • La transformación y el final de los equipos