La Supervisión y la Gestión del Cambio
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Fechas disponibles
En el contexto actual, donde la competencia, la tecnología, el gobierno y el mercado imponen más presión sobre la productividad y eficiencia de las organizaciones, se hace inevitable que las empresas cambien, ya sea para reaccionar o para introducir nuevas estrategias de negocio sobre la competencia. Desde esta perspectiva el papel de la supervisión para lograr una óptima adaptación y estimulación de los recursos humanos en escenarios de cambio es crucial.
El curso - taller "La Supervisión y la Gestión del Cambio" busca el desarrollo de la capacidad analítica y decisional aplicada a situaciones y problemas del comportamiento humano en las organizaciones como respuesta a necesidades de adaptación y preparación frente al cambio.
Se tratarán los siguientes temas: Cambio y cultura organizacional, gestión de los conflictos, estrategias de negociación, estrategias motivacionales y empowerment organizacional, desde la perspectiva y aportes del comportamiento organizacional.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
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Opiniones
Materias
- Conflictos
- Gestión
- Perspectiva
- Negociación
- Competencia
- Cultura organizacional
- Gestión del cambio
- Desarrollo organizacional
Temario
- Cambio y desarrollo organizacional
Planeamiento del cambio - Cultura organizacional y gestión de conflictos.
Características del cambio y proceso del conflicto - Negociación en escenarios de cambio
Estrategias de negociación - Motivación en escenarios de cambio
Estrategias de motivación - Empowerment organizacional
Niveles de desarrollo del empowerment organizacional
La Supervisión y la Gestión del Cambio