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Cursos de RRHH y formación en Gales
No hemos encontrado cursos de rrhh y formación en gales, pero tenemos estos cursos sobre rrhh y formación:
- Maestría
- Online
... de recursos humanos, comunicación, liderazgo, inteligencia emocional, negociación, psicología del coaching y mucho más. Este máster universitario en dirección de personas y gestión de recursos humanos, publicado en la web de Emagister, aprenderás sobre dirección estratégica de personas, liderazgo efectivo... Aprende sobre: Dirección de personas, People Analytics, Psicología del coaching...
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El capus online que manejan se ve muy completo, y sus masteres son muy interesantes, los que puedes realizar de manera onlie, esto me calza a la perfección con lo que busco para poder equilibrar mi trabajo con las clases.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Educa Business Schoool Presenta en el sitio web de Emagister la Maestría Internacional en Gestión de la Formación para todas aquellas personas interesadas en el sector de la educación. Se trata de un curso que te permitirá entender los cambios del mundo del trabajo en la actualidad, dándote... Aprende sobre: Evaluación de proyectos, Gestión de la formación, Gestión por competencias...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
...Educa Business Schoool Presenta en el sitio web de Emagister la Maestría Internacional en Gestión de la Formación para todas aquellas personas interesadas en el sector de la educación. Se trata de un curso que te permitirá entender los cambios del mundo del trabajo en la actualidad, dándote... Aprende sobre: Evaluación de proyectos, Gestión de la formación, Gestión por competencias...
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El capus online que manejan se ve muy completo, y sus masteres son muy interesantes, los que puedes realizar de manera onlie, esto me calza a la perfección con lo que busco para poder equilibrar mi trabajo con las clases.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
... de la organización. La ética empresarial se integra en tu formación, asegurando que tu enfoque en la gestión de recursos humanos sea responsable y sostenible. Además, abordas la organización de puestos de trabajo, la dirección de equipos y el coaching, equipándote con las habilidades necesarias para optimizar... Aprende sobre: Gestion de Stakeholders, Toma de decisiones, Habilidad Directiva...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 65/mes
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Estoy cursando desde Noviembre 2022.
Todavía no estoy en condiciones de emitir una opinión al respecto.
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Los materiales son muy completos y es sencillo estudiar online. Está genial que mantengan siempre abierta una línea de contacto con lso tutores para resolver las dudas y demás. Fue una experiencia increíble desde el primer momento, son serios y honestos.
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Excelente
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
...Evaluación de los riesgos Unidad didáctica 5. Planificación de la actividad preventiva Unidad didáctica 6. Auditoría de las medidas de prevención Módulo 10... Aprende sobre: Seguridad en el trabajo, Primeros Auxilios, Prevención de riesgos...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
...Evaluación de los riesgos Unidad didáctica 5. Planificación de la actividad preventiva Unidad didáctica 6. Auditoría de las medidas de prevención Módulo 10... Aprende sobre: Seguridad en el trabajo, Primeros Auxilios, Prevención de riesgos...
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Estoy cursando desde Noviembre 2022.
Todavía no estoy en condiciones de emitir una opinión al respecto.
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Los materiales son muy completos y es sencillo estudiar online. Está genial que mantengan siempre abierta una línea de contacto con lso tutores para resolver las dudas y demás. Fue una experiencia increíble desde el primer momento, son serios y honestos.
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Excelente
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- Curso
- Online
- Fechas disponibles
- 1 Mes
...¿Estás listo para llevar tus habilidades al siguiente nivel con el excepcional Curso de Manejo de Siniestro y Reclamación de Pérdidas? Esta valiosa formación es ofrecida por el Instituto Nacional de Seguros (I.N.S.) y disponible en plataforma Emagister se imparte en modalidad online... Aprende sobre: Etapas del siniestro, Análisis del evento, Marco legal...
- Diplomado
- A distancia
...Denominaciones: Administración de Personal Administración de Recursos Humanos Duración: 08 meses (equivale a 480 Hrs.) - 16 Créditos. Contenido del Diplomado a distancia en Administración de Recursos Humanos (08 MÓDULOS)... Aprende sobre: Recursos humanos...
- Curso
- Online
...todos los procesos del área del Talento Humano. Aprende a mejorar de manera sustancial todos los procesos del área del Talento Humano. Público en general... Aprende sobre: Curso virtual de gestion del talento humano, CURSO ONLINE, GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...Coaching, es un proceso de aprendizaje que permite a las personas el desarrollo de habilidades directivas como liderazgo, trabajo en equipo... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Desarrollo personal...
- Curso
- Online
- 3 Semanas
...• Conocer los tipos de cheques, su giro y formas. MÓDULO I - Los Títulos Valores • Concepto. • Qué títulos valores reconoce la ley. • Actores que intervienen... Aprende sobre: Títulos valores, Cláusulas especiales...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...Evolución y transformación estratégica de la minería... Aprende sobre: Dirección estratégica...
- Maestría
- Online
- 1 Año
... y aplicarás estrategias de prevención relacionadas con la medicina laboral, adquiriendo competencias para auditar sistemas de prevención en el entorno laboral, entre otros temas relevantes. Al finalizar esta formación contarás el certificado de auditor interno ISO 45001 que avalará tus conocimientos.... Aprende sobre: Seguridad laboral, Organización del trabajo, Medicina del trabajo...
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BUEN MATERIAL, PLATAFORMA AMIGABLE
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La plataforma web que tienen donde puedes resolver cualquier tipo de duda se ve que es muy completa y excelente diseño la que hace que el proceso sea mucho mas fácil.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... Procedimientos de Emergencia y Rescate Formación y Entrenamiento de los Trabajadores UNIDAD DIDÁCTICA 9. ACTUACIONES COMPLEMENTARIAS Formación de los trabajadores... Aprende sobre: Condiciones de trabajo, Gestión de personas, Riesgos laborales...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
... Procedimientos de Emergencia y Rescate Formación y Entrenamiento de los Trabajadores UNIDAD DIDÁCTICA 9. ACTUACIONES COMPLEMENTARIAS Formación de los trabajadores... Aprende sobre: Condiciones de trabajo, Gestión de personas, Riesgos laborales...
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BUEN MATERIAL, PLATAFORMA AMIGABLE
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La plataforma web que tienen donde puedes resolver cualquier tipo de duda se ve que es muy completa y excelente diseño la que hace que el proceso sea mucho mas fácil.
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El contenido del curso es amplio y se entiende bien.
Los tutores te asesoran y responden rápidamente.
La plataforma al principio no funcionaba bien pero era por mi cobertura.
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- Online
- Fechas disponibles
...Si estás interesado en adquirir conocimientos y habilidades en esta área tan relevante para las empresas, este curso es perfecto para ti. En él, aprenderás todo lo necesario para convertirte en un profesional de éxito en la dirección de recursos humanos. Este diploma en Gestión de Recursos Humanos... Aprende sobre: Dirección de equipos, Técnicas de reclutamiento, Selección de personal...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 33/mes
...Si estás interesado en adquirir conocimientos y habilidades en esta área tan relevante para las empresas, este curso es perfecto para ti. En él, aprenderás todo lo necesario para convertirte en un profesional de éxito en la dirección de recursos humanos. Este diploma en Gestión de Recursos Humanos... Aprende sobre: Dirección de equipos, Técnicas de reclutamiento, Selección de personal...
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El contenido del curso es amplio y se entiende bien.
Los tutores te asesoran y responden rápidamente.
La plataforma al principio no funcionaba bien pero era por mi cobertura.
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- Diplomado
- Online
- 6 Meses
...La clave del éxito de una organización depende en gran medida del desempeño de su fuerza de trabajo, cuya selección depende del Departamento de Recursos Humanos, ello demanda contar con un personal con habilidad para reclutar seleccionar, capacitar, recompensar, evaluar y desarrollar al personal... Aprende sobre: SISTEMA DE COMPENSACIONES, ÉTICA Y VALORES ORGANIZACIONALES, Capacitación y desarrollo...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...Para que avances en tu desarrollo académico, Emagister te presenta una amplia plantilla de programas de formación donde encuentras el curso ideal para ti. En esta ocasión te presentamos el Programa Integral en Manejo de Siniestros y Reclamación de Pérdidas que es impartido por el Instituto Nacional... Aprende sobre: La aseguradora, Obligación del asegurado, El evento...
- Diplomado
- A distancia
... . Gestión de recursos humanos. Módulo 5 . Dirección y dinámica de grupo. Módulo 6 . Dirección y motivación. Módulo 7 . Dirección y liderazgo. Módulo 8... Aprende sobre: Gestión RRHH, Gestion de calidad...
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Mi experiencia personal en el CEUPE, que trabaja junto a la UAH, punto sin duda a su favor, ha sido óptima. Empezando por la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta entonces en un máster. No se trata de aprenderse de memoria unos conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que requieren un profundo análisis y correspondiente asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se palpan todas las vertientes que puede tener el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Es tan sólo una idea mía, pero creo que lo deberíais tener en cuenta. En cuanto a las competencias profesionales del profesorado, son globalmente óptimas (salvo excepciones), lo que más he valo#0;0#0;o sin duda
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como compaginarlo con trabajo, pero pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación, pedí información y rápidamente la asesora de programas Patricia Marcos contactó conmigo y reconozco que fui bastante pesada preguntado sobre muchas cuestiones, pero tenía que estar segura de dónde me metía, y no me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido muy buena, el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin que lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha supuesto ante todo un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico del mismo. Como resultado puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área de los RRHH (área que me apasiona), así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor a la misma. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal (tanto docente como administrativo) a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha echado encima es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... de planificación y gestión de los recursos humanos - Area de dirección estrategica RRHH 2.0 - Area de Selección de personal en la empresa - Area de gestión... Aprende sobre: Dirección de personal, Gestión de Personal, Recursos humanos...
... de planificación y gestión de los recursos humanos - Area de dirección estrategica RRHH 2.0 - Area de Selección de personal en la empresa - Area de gestión... Aprende sobre: Dirección de personal, Gestión de Personal, Recursos humanos...
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Mi experiencia personal en el CEUPE, que trabaja junto a la UAH, punto sin duda a su favor, ha sido óptima. Empezando por la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta entonces en un máster. No se trata de aprenderse de memoria unos conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que requieren un profundo análisis y correspondiente asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se palpan todas las vertientes que puede tener el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Es tan sólo una idea mía, pero creo que lo deberíais tener en cuenta. En cuanto a las competencias profesionales del profesorado, son globalmente óptimas (salvo excepciones), lo que más he valo#0;0#0;o sin duda
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como compaginarlo con trabajo, pero pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación, pedí información y rápidamente la asesora de programas Patricia Marcos contactó conmigo y reconozco que fui bastante pesada preguntado sobre muchas cuestiones, pero tenía que estar segura de dónde me metía, y no me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido muy buena, el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin que lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha supuesto ante todo un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico del mismo. Como resultado puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área de los RRHH (área que me apasiona), así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor a la misma. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal (tanto docente como administrativo) a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha echado encima es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...El presente curso tiene como finalidad apoyar al colaborador y jefe a facilitar el proceso de evaluación del desempeño que deberá aplicarse de manera semestral... Aprende sobre: Elaboración de indicadores, Evaluación del desempeño...
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quiero realizar mi segunda especilidad por favor mayor informacion
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- Especialización
- Online
- Fechas disponibles
- 6 Meses
...y salud ocupacional en empresas públicas y privadas Empresas que, por su naturaleza, requieran hacer una gestión integral de los diferentes riesgos a los... Aprende sobre: Cursos online, Sistema gestión...
...y salud ocupacional en empresas públicas y privadas Empresas que, por su naturaleza, requieran hacer una gestión integral de los diferentes riesgos a los... Aprende sobre: Cursos online, Sistema gestión...
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quiero realizar mi segunda especilidad por favor mayor informacion
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- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...quejas, reclamos y denuncias. Auditoría y Revisión por la Dirección. Diseño e Implementación de Acciones Correctivas y Preventivas. Procedimiento de Acciones... Aprende sobre: Normativa ISO, ISO 9001, Prevención de riesgos...
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