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Cursos de Dirección y administración de RRHH en Gales
No hemos encontrado cursos de dirección y administración de rrhh en gales, pero tenemos estos cursos sobre dirección y administración de rrhh:
- Maestría
- Online
... de recursos humanos, comunicación, liderazgo, inteligencia emocional, negociación, psicología del coaching y mucho más. Este máster universitario en dirección de personas y gestión de recursos humanos, publicado en la web de Emagister, aprenderás sobre dirección estratégica de personas, liderazgo efectivo... Aprende sobre: Análisis de datos, Gestion del desempeño, Atracción del talento...
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El contenido del curso es amplio y se entiende bien.
Los tutores te asesoran y responden rápidamente.
La plataforma al principio no funcionaba bien pero era por mi cobertura.
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- Online
- Fechas disponibles
... de recursos humanos. Aprenderás a diseñar y ejecutar procesos de selección y reclutamiento efectivos, identificando las mejores estrategias para atraer a los candidatos más calificados y alinearlos con los objetivos de la organización. Además, te sumergirás en la valoración de los puestos de trabajo, comprendiendo... Aprende sobre: Gestion de competencias, Selección de personal, Técnicas de reclutamiento...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 33/mes
... de recursos humanos. Aprenderás a diseñar y ejecutar procesos de selección y reclutamiento efectivos, identificando las mejores estrategias para atraer a los candidatos más calificados y alinearlos con los objetivos de la organización. Además, te sumergirás en la valoración de los puestos de trabajo, comprendiendo... Aprende sobre: Gestion de competencias, Selección de personal, Técnicas de reclutamiento...
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El contenido del curso es amplio y se entiende bien.
Los tutores te asesoran y responden rápidamente.
La plataforma al principio no funcionaba bien pero era por mi cobertura.
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- Diplomado
- A distancia
...Denominaciones: Administración de Personal Administración de Recursos Humanos Duración: 08 meses (equivale a 480 Hrs.) - 16 Créditos. Contenido del Diplomado a distancia en Administración de Recursos Humanos (08 MÓDULOS)... Aprende sobre: Recursos humanos...
- Curso
- Online
...está diseñado con el propósito de empoderar a los responsables de la gestión de talento humano dentro de las organizaciones, a través de herramientas que... Aprende sobre: Curso virtual, GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, Talento humano...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...Minería y desarrollo. La cadena de valor y análisis de recursos. El diseño de la estrategia corporativa, de negocio y funcional. Elementos de la implementación de la estrategia... Aprende sobre: Dirección estratégica...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...¿Qué es Coaching Ejecutivo? ¿En qué se diferencia del Mentoring, Counselling, Tutoría y Terapia? El Coaching trata de cambios, pero de buenos cambios... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Desarrollo personal...
- Curso
- Online
- 3 Semanas
...El objetivo es explicar a los participantes el manejo de cheques y letras de cambio. Competencia • Conocer los títulos valores, los beneficios y reglas... Aprende sobre: Cláusulas especiales, Títulos valores...
- Maestría
- Online
- 12 Meses
...El Máster en en Dirección y Gestión de Recursos Humanos del Centro Europeo de Postgrado-CEUPE y la Universidad de Alcalá es un completo programa formativo online con titulación propia universitaria, cuyo plan de estudios (pensum), impartición y evaluación cumplen los criterios de calidad académica... Aprende sobre: Competencias laborales, Trabajo en grupo, Talento humano...
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Mi experiencia personal en el CEUPE, que trabaja junto a la UAH, punto sin duda a su favor, ha sido óptima. Empezando por la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta entonces en un máster. No se trata de aprenderse de memoria unos conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que requieren un profundo análisis y correspondiente asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se palpan todas las vertientes que puede tener el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Es tan sólo una idea mía, pero creo que lo deberíais tener en cuenta. En cuanto a las competencias profesionales del profesorado, son globalmente óptimas (salvo excepciones), lo que más he valo#0;0#0;o sin duda
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como compaginarlo con trabajo, pero pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación, pedí información y rápidamente la asesora de programas Patricia Marcos contactó conmigo y reconozco que fui bastante pesada preguntado sobre muchas cuestiones, pero tenía que estar segura de dónde me metía, y no me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido muy buena, el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin que lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha supuesto ante todo un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico del mismo. Como resultado puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área de los RRHH (área que me apasiona), así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor a la misma. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal (tanto docente como administrativo) a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha echado encima es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... de planificación y gestión de los recursos humanos - Area de dirección estrategica RRHH 2.0 - Area de Selección de personal en la empresa - Area de gestión... Aprende sobre: Capital humano, Recursos humanos, Gestión de Personal...
... de planificación y gestión de los recursos humanos - Area de dirección estrategica RRHH 2.0 - Area de Selección de personal en la empresa - Area de gestión... Aprende sobre: Capital humano, Recursos humanos, Gestión de Personal...
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Mi experiencia personal en el CEUPE, que trabaja junto a la UAH, punto sin duda a su favor, ha sido óptima. Empezando por la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta entonces en un máster. No se trata de aprenderse de memoria unos conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que requieren un profundo análisis y correspondiente asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se palpan todas las vertientes que puede tener el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Es tan sólo una idea mía, pero creo que lo deberíais tener en cuenta. En cuanto a las competencias profesionales del profesorado, son globalmente óptimas (salvo excepciones), lo que más he valo#0;0#0;o sin duda
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como compaginarlo con trabajo, pero pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación, pedí información y rápidamente la asesora de programas Patricia Marcos contactó conmigo y reconozco que fui bastante pesada preguntado sobre muchas cuestiones, pero tenía que estar segura de dónde me metía, y no me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido muy buena, el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin que lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha supuesto ante todo un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico del mismo. Como resultado puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área de los RRHH (área que me apasiona), así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor a la misma. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal (tanto docente como administrativo) a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha echado encima es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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Muy satisfecha con la formación que he recibido en el centro, ha sido una experiencia muy enriquecedora en cuanto a conocimientos. Además, de los excelentes contenidos teóricos, cuentas con prácticas para que puedas aplicarlos y adquirir la experiencia necesaria para enfrentar el mercado laboral.
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Los mejores compañeros de mi vida los conocí allí.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
...¿Te gusta la gestión de recursos humanos? En esta ocasión, Emagister suma a su catálogo una Maestría universitaria en liderazgo y dirección de recursos humanos, muy completa, ideal para avanzar en tu carrera formativa, además cuentas con el respaldo de la Universidad Europea, quien la imparte... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo profesional, Liderazgo empresarial...
...¿Te gusta la gestión de recursos humanos? En esta ocasión, Emagister suma a su catálogo una Maestría universitaria en liderazgo y dirección de recursos humanos, muy completa, ideal para avanzar en tu carrera formativa, además cuentas con el respaldo de la Universidad Europea, quien la imparte... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo profesional, Liderazgo empresarial...
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Muy satisfecha con la formación que he recibido en el centro, ha sido una experiencia muy enriquecedora en cuanto a conocimientos. Además, de los excelentes contenidos teóricos, cuentas con prácticas para que puedas aplicarlos y adquirir la experiencia necesaria para enfrentar el mercado laboral.
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Los mejores compañeros de mi vida los conocí allí.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 15 Meses
... PARA LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS TENDENCIAS Y DESARROLLO METODOLOGICO DE LA INVESTIGACIÓN... Aprende sobre: Modalidades de Retribución, Riesgos de trabajo, Autoridades del Trabajo y Servicios Sociales...
- Diplomado
- A distancia
- Fechas disponibles
- 6 Meses
...Si quieres mejorar tus conocimientos en la administración del personal de tu empresa, te presentamos una formación que te dará las herramientas y las habilidades que necesitas conocer para tu desarrollo profesional, el centro IDESSA, Escuela de Negocios ofrece, por medio del catálogo... Aprende sobre: Impactos ambientales, Innovación tecnológica, Vigilancia Epidemiologica...
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Esta universidad ofrece infinidad de programas, lo mejor de todo es que son de alta calidad, mi experiencia estudiando en Tech ha sido muy buena, ya que sus programas son muy completos.
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Me ha sido una experiencia muy buena, lo recomiendo.
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Ha sido una excelente oportunidad poder cursar en Tech ya que he podido ampliar mis conocimientos.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 1 Año
- Curso baremable
..., lo que mejora la productividad y los beneficios de la empresa. Por eso, la especialización de estos profesionales es valiosa para aumentar su capacitación y eficacia en el trabajo. Emagister te un Máster en MBA en Recursos Humanos (CHRO, Chief Human Resources Officer) ofrece un programa completo con el mejor... Aprende sobre: Cultura organizacional, Gestión del conocimiento, Recursos Humanos...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
3,100 €
..., lo que mejora la productividad y los beneficios de la empresa. Por eso, la especialización de estos profesionales es valiosa para aumentar su capacitación y eficacia en el trabajo. Emagister te un Máster en MBA en Recursos Humanos (CHRO, Chief Human Resources Officer) ofrece un programa completo con el mejor... Aprende sobre: Cultura organizacional, Gestión del conocimiento, Recursos Humanos...
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Esta universidad ofrece infinidad de programas, lo mejor de todo es que son de alta calidad, mi experiencia estudiando en Tech ha sido muy buena, ya que sus programas son muy completos.
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Me ha sido una experiencia muy buena, lo recomiendo.
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Ha sido una excelente oportunidad poder cursar en Tech ya que he podido ampliar mis conocimientos.
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- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...El proceso busca mejorar el desempeño mediante la evaluación oportuna y sistemática de los resultados del trabajo del personal. La evaluación del desempeño... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Elaboración de indicadores...
- Maestría
- Online
- 12 Meses
... de Recursos Humanos y de sus profesionales. CEUPE-Centro Europeo de Postgrado mantiene como Centro Colaborador de la Universidad Pública Española de Alcalá de Henares un convenio de colaboración vigente: Títulos Propios expedidos por la Universidad Rey Juan Carlos. El título profesional expedido por CEUPE no conducen... Aprende sobre: Recursos humanos, Relaciones laborales, Gestión recursos humanos...
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
...Prácticas Profesionales Investigador Primer Semestre 6 ECTS | Teoría del conflicto 6 ECTS | Postmodernidad, globalización y sociedad internacional 6 ECTS... Aprende sobre: Metodología de la Investigación, Resolución de conflictos, Teoría del Conflicto...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...Un diseño adecuado del puesto de trabajo que tenga en cuenta los factores tecnológicos, económicos de organización y humanos, es sin duda fundamental para... Aprende sobre: Diseño de puesto de trabajo, Puesto de trabajo...
- Diplomado
- Online
- 3 Meses
...Las tecnologías en el mundo actual poseen una gran importancia, por ello el Diplomado Internacional en Innovación de Recursos Humanos proporcionará al estudiante los conocimientos sobre las TIC en el uso de la gestión de los recursos humanos en las diversas organizaciones. La formación permanente... Aprende sobre: Talento humano, Capacitación y desarrollo, Recursos humanos...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...El objetivo principal de Gestión de competencias personales es asegurarse de que el estudiante adquiera competencias genéricas relacionadas con la eficacia personal y competencias específicas relacionadas con las funciones clave de los recursos humanos de contratar, mantener y desarrollar personal... Aprende sobre: Gestión por competencias, Comunicación efectiva, Gestión de competencias personales...
- Maestría
- Online
... primero a partir de un panorama general -que contemple el contexto y el entorno- para luego adentrarse en la dinámica propia de la organización, propiciando una gestión integral de los recursos humanos... Aprende sobre: Clima laboral, Recursos humanos, Gestión recursos humanos...
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